PENGARUH GAYA HIDUP SEHAT UNTUK MENGATASI TURNOVER DI AKUNTAN PUBLIK

PARAMITHA, NOVENA MAYAYU (2012) PENGARUH GAYA HIDUP SEHAT UNTUK MENGATASI TURNOVER DI AKUNTAN PUBLIK. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

[img] Text (COVER)
08.60.0082 Novena Mayayu Paramitha COVER.pdf

Download (118kB)
[img] Text (BAB I)
08.60.0082 Novena Mayayu Paramitha BAB I.pdf

Download (152kB)
[img] Text (BAB II)
08.60.0082 Novena Mayayu Paramitha BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (59kB)
[img] Text (BAB III)
08.60.0082 Novena Mayayu Paramitha BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (89kB)
[img] Text (BAB IV)
08.60.0082 Novena Mayayu Paramitha BAB IV.pdf

Download (192kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
08.60.0082 Novena Mayayu Paramitha DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (40kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
08.60.0082 Novena Mayayu Paramitha LAMPIRAN.pdf

Download (245kB)

Abstract

Kantor Akuntan Publik (KAP) sebagai perusahaan professional dituntut untuk memiliki keunggulan kompetitif untuk tetap dapat bertahan dan memenangkan persaingan. Sumber daya yang utama dalam KAP adalah auditor. Salah satu masalah yang dialami di KAP adalah tingginya keinginan auditor untuk berpindah pekerjaan yang disebabkan oleh adanya stress kerja yang tinggi yang menyebabkan KAP harus mengeluarkan biaya tinggi akibat adanya biaya pelatihan untuk auditor baru sehingga perlu dicarikan solusinya. Pendekatan yang paling ideal untuk dilakukan adalah dengan melakukan pendekatan individual sehingga variabel gaya hidup sehat dipilih untuk membantu menurunkan stress kerja yang dialami yang dapat juga berpengaruh untuk menekan turnover intentions. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah variable gaya hidup sehat dapat digunakan untuk menekan turnover intentions yang terjadi di KAP melalui stress kerja. Penelitian ini menemukan bahwa stress kerja dapat me-mediasi penuh hubungan pengaruh antara gaya hidup sehat dengan turnover intentions yang berarti bila gaya hidup sehat yang diterapkan oleh auditor makin tinggi maka stress kerja yang dialami auditor akan menurun sehingga turnover intentions auditor juga menurun menjadi tidak mengkhawatirkan untuk KAP.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 155 Developmental psychology > Life Style
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 28 Jun 2016 06:00
Last Modified: 28 Jun 2016 06:00
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/10240

Actions (login required)

View Item View Item