Analisis Kesesuaian Entrepreneurial Leadership Pemilik Perusahaan Karya Rejeki Motor Semarang berdasarkan Pendekatan Weiss (2007)

MARSHA, MARIA CHRYSILLA (2013) Analisis Kesesuaian Entrepreneurial Leadership Pemilik Perusahaan Karya Rejeki Motor Semarang berdasarkan Pendekatan Weiss (2007). Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijpranata.

	Text (COVER) 09.30.0062 Maria Chrysilla G COVER.pdf Download (168kB)
	Text (BAB I) 09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB I.pdf Download (66kB)
	Text (BAB II) 09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (87kB)
	Text (BAB III) 09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (66kB)
	Text (BAB IV) 09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB)
	Text (BAB V) 09.30.0062 Maria Chrysilla G BAB V.pdf Download (58kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 09.30.0062 Maria Chrysilla G DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (55kB)
	Text (LAMPIRAN) 09.30.0062 Maria Chrysilla G LAMPIRAN.pdf Download (191kB)

Abstract

Teori yang digunakanadalahteoridariScott Weiss (2007) darijurnalnya yang berjudulEntrepreneurial Leadershipsecararincimengenaisifat-sifatentrepreneurial leadership.Sifat-sifatentrepreneurial leadershiptersebutdiukurberdasarkan7halyaiturekrutmen, membentuktim, melakukanpemecatan, beranimenetapkantujuan, mengalahkanpesaing, membangunrelasidengankonsumen, danmampumenghadapitantangan.Penelitianakandilakukan di perusahaanKaryaRejeki Motor yang berlokasi di jalan MT Haryono 822, Semarang.Metodeyang digunakanyaitumenggunakanmetodepenelitiankualitatif.Sampel yang akandigunakandalampenelitianiniadalahseorangpemimpinataupemilikperusahaandanenam orang karyawan yang terdiridarisatumanajersumberdayamanusia, satu office boy, satukepalamekanik, satu supervisor, dandua orang admindariperusahaanKaryaRejeki Motor Semarang. Metodepengumpulandatanyaakandilakukandenganmelakukanwawancara. HasilpenelitianmenunjukkanbahwapemilikKaryaRejeki Motor sudahmenunjukanciri-ciriseorangentrepreneur leadershipmenurut Scot Weiss karenasudahmemenuhisyarat-syaratseorangpemimpin yang baikdenganmelakukanrekrutmen, membentuktim,melakukanpemecatan, beranimenetapkantujuan, mampumengalahkanpesaing, membangunrelasidengankonsumen, mampumenghadapitantangan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited:	16 Jun 2016 08:00
Last Modified:	16 Jun 2016 08:00
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/10102

Actions (login required)

View Item