PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ROLE STRESS DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR

Yessi, - (2015) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ROLE STRESS DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR. Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata.

[img] Text (COVER)
09.60.0160 Yessi COVER.pdf

Download (221kB)
[img] Text (BAB I)
09.60.0160 Yessi BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (177kB)
[img] Text (BAB II)
09.60.0160 Yessi BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (203kB)
[img] Text (BAB III)
09.60.0160 Yessi BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (210kB)
[img] Text (BAB IV)
09.60.0160 Yessi BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (285kB)
[img] Text (BAB V)
09.60.0160 Yessi BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (93kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.60.0160 Yessi DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (182kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
09.60.0160 Yessi LAMPIRAN.pdf

Download (520kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, role stress dan motivasi terhadap kepuasan kerja auditor. Unit sampel dari penelitian ini adalah 57 orang auditor yang bekerja di KAP Semarang, Jawa Tengah.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komitmen organisasi mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja auditor; (2) Role Stress berpengaruh secara siginifikan terhadap kepuasan kerja auditor; dan (3) Motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor. Kata kunci: komitmen organisasi, role stress, motivasi, kepuasan kerja auditor.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Auditing
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 01 Jun 2016 01:49
Last Modified: 01 Jun 2016 01:49
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/9239

Actions (login required)

View Item View Item