PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KARYA SEJATI VIDYATAMA

Nalendra, Evan (2008) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. KARYA SEJATI VIDYATAMA. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

[img] Text (COVER)
04.30.0056 Evan Nalendra-cover.pdf

Download (157kB)
[img] Text (BAB I)
04.30.0056 Evan Nalendra-bab1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (106kB)
[img] Text (BAB II Available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0056 Evan Nalendra-bab2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (111kB)
[img] Text (BAB III Available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0056 Evan Nalendra-bab3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (111kB)
[img] Text (BAB IV Available document only in library of Soegijapranata Catholic University)
04.30.0056 Evan Nalendra-bab4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (127kB)
[img] Text (BAB V)
04.30.0056 Evan Nalendra-bab5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (79kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
04.30.0056 Evan Nalendra-dapuslamp.pdf

Download (95kB)

Abstract

Perusahaan yang siap berkompetisi harus memiliki manajemen yang efektif. Uhtuk meningkatkan kinerja karyawan dalam manajemen yang efektif memerlukan dukungan karyawan yang cakap dan kompeten di bidangnya. Penelitian ini akan menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Karya Sejati Vidyatama. Perumusan masalah pada penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Bagaimana persepsi responden terhadap variabel kompensasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja karyawan? (2) Bagaimana pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan? (3) Bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan? (4) Bagaimana pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan?

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Job Motivation
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mrs Ratnasasi Wijayanti
Date Deposited: 12 Apr 2016 07:26
Last Modified: 12 Apr 2016 07:26
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/8296

Actions (login required)

View Item View Item