SANTOSO, TENG MICHAEL (2025) “PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ANUGRAH MAASEH JAYA”. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 20.D1.0188 - TENG , MICHAEL SANTOSO_COVER.pdf Download (935kB) | Preview
	Text 20.D1.0188 - TENG , MICHAEL SANTOSO_ISI.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 20.D1.0188 - TENG , MICHAEL SANTOSO_LAMP.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text 20.D1.0188 - TENG , MICHAEL SANTOSO_DAPUS.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Kompensasi merupakan bentuk penghargaan yang diberikan kepada karyawan sebagai balas jasa atas kontribusi mereka dalam mencapai tujuan organisasi. Kompensasi meliputi pemberian imbalan dalam bentuk finansial dan non-finansial, sedangkan motivasi merupakan dorongan internal yang mendorong individu untuk mencapai hasil kerja yang maksimal. Kinerja karyawan merupakan pencapaian hasil kerja secara maksimal yang dihasilkan melalui rangkaian aktivitas yang dilakukan di bawah pengawasan. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Anugrah Maaseh Jaya. Pendekatan penelitian ini bersifat kuantitatif dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner.Dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh sebanyak 31 orang . Pengujian validitas menggunakan teknik bivariate pearson dan pengujian validitas menggunakan rumus Cronbach Alpha. Menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis inferensial regresi linear berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji T (parsial) dan uji F (simultan) dengan hasil kesimpulan peneliti bahwa kompensasi dan motivasi secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan disarankan untuk terus memperkuat sistem kompensasi dan menciptakan lingkungan kerja yang dapat memacu motivasi karyawan demi peningkatan kinerja secara berkelanjutan. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item