SETYANTO, ARIS (2025) GREEN HUMAN CAPITAL SUATU KAJIAN DESKRIPTIF KUANTITATIF DI CV. DUTA FRUTINDO BEVERAGE. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 20.D1.0190_ARIS SETYANTO_COVER.pdf Download (761kB) | Preview
	Text 20.D1.0190_ARIS SETYANTO_BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (770kB)
	Text 20.D1.0190_ARIS SETYANTO_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (647kB)
	Text 20.D1.0190_ARIS SETYANTO_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (815kB)
	Text 20.D1.0190_ARIS SETYANTO_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (893kB)
	Text 20.D1.0190_ARIS SETYANTO_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (408kB)
Preview	Text 20.D1.0190_ARIS SETYANTO_DAPUS.pdf Download (406kB) | Preview
	Text 20.D1.0190_ARIS SETYANTO_LAMP.pdf Restricted to Registered users only Download (669kB)

Abstract

Green Human Capital (GHC) didefinisikan sebagai banyaknya pengetahuan, keterampilan, kapabilitas, pengalaman, sikap, kebijaksanaan, kreativitas dan komitmen tentang perlindungan lingkungan yang tertanam pada diri karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui deskripsi penerapan green human capital di CV. Duta Frutindo Beverage. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan sumber data primer yang mana terdapat 4 informan yaitu top manager, kepala produksi, supervisor accounting, dan supervisor marketing. Penerapan green human capital pada CV. Duta Frutindo Beverage yaitu pelatihan reboisasi, pelatihan pengolahan limbah produksi, kegiatan “jum’at bersih”, kegiatan reboisasi, berupaya dalam operasi bisnis ramah lingkungan, dan proses pengolahan limbah produksi. Hasil dari tanggapan informan menunjukan bahwa green human capital pada CV. Duta Frutindo Beverage mendapatkan hasil kategori tinggi. Walaupun kategori tinggi akan tetapi pada indikator pengalaman dan kreativitas mendapatkan hasil kategori rendah.

Actions (login required)

View Item