MARTINEZ, ENRICO DUI (2024) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN MARKETING GENERASI Z. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.
|
Text
19.E1.0310-ENRICO DUI MARTINEZ_COVER_a.pdf Download (614kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
19.E1.0310-ENRICO DUI MARTINEZ_ISI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (702kB) |
|
|
Text
19.E1.0310-ENRICO DUI MARTINEZ_DAPUS_a.pdf Download (731kB) | Preview |
|
|
Text
19.E1.0310-ENRICO DUI MARTINEZ_LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Perkembangan dunia kerja saat ini berlangsung sangat pesat. Untuk dapat berkompetisi dalam dunia kerja, diperlukan komitmen organisasi yang tinggi. Karyawan yang tergabung dalam organisasi terdiri dari beragam generasi dan umur, salah satunya Generasi Z. Komitmen organisasi dapat dipengaruhi oleh kepuasan kerja. Studi ini memiliki tujuan guna memahami korelasi antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi pada karyawan Generasi Z. Studi ini memakai pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis korelasional. Studi ini melibatkan sampel sebanyak 60 pekerja marketing, berusia antara 18 dan 25 tahun, yang tinggal di Kota Semarang. Hasil studi mengimplikasikan terdapat korelasi yang kuat dan signifikan antara kepuasan kerja dan komitmen organisasi. hal ini diketahui berdasarkan nilai signifikansi sebesar 0,003 dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,393.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Job Motivation |
| Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
| Depositing User: | mr. Andi Mustofa |
| Date Deposited: | 11 Jul 2025 06:46 |
| Last Modified: | 11 Jul 2025 06:46 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/37659 |
| Keywords: | UNSPECIFIED |
Actions (login required)
 |
View Item |