ANGELA, GABRIELLA (2024) SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT (WASKAT) DAN SANKSI / HUKUMAN (PUNISHMENT) TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN LPP RADIO REPUBLIK INDONESIA SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.
|
Text
18.D1.0298-GABRIELLA ANGELA_COVER_a.pdf Download (756kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
18.D1.0298-GABRIELLA ANGELA_BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (883kB) |
|
|
Text
18.D1.0298-GABRIELLA ANGELA_BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (889kB) |
|
|
Text
18.D1.0298-GABRIELLA ANGELA_BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (899kB) |
|
|
Text
18.D1.0298-GABRIELLA ANGELA_BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text
18.D1.0298-GABRIELLA ANGELA_BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (744kB) |
|
|
Text
18.D1.0298-GABRIELLA ANGELA_DAPUS_a.pdf Download (845kB) | Preview |
|
|
Text
18.D1.0298-GABRIELLA ANGELA_LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui deskripsi karyawan LPP Radio Republik Indonesia Semarang mengenai variabel pengawasan melekat, sanksi / hukuman (punishment) dan disiplin kerja serta mengetahui pengaruh pengawasan melekat dan sanksi / hukuman (punishment) terhadap disiplin kerja karyawan LPP Radio Republik Indonesia Semarang. Dalam penelitian ini sampel penelitian sebanyak 86 karyawan LPP Radio Republik Indonesia Semarang dan menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisisi inferensial dengan alat bantu software SPSS. Analisis data menggunakan model regresi linier berganda yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh dua variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pengawasan melekat terhadap disiplin kerja karyawan LPP Radio Republik Indonesia Semarang. Kemudian hasil penelitian selanjutnya menujukkan bahwa sanksi / hukuman (punishment) tidak berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan LPP Radio Republik Indonesia Semarang. Selanjutnya pengawasan melekat dan sanksi / hukuman (punishment) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan LPP Radio Republik Indonesia Semarang. Kata Kunci: Pengawasan melekat, sanksi, disiplin kerja.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | 300 Social Sciences > 330 Economics 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Human resource development 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job analysis |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | Ms Dewi Soelistyowati |
| Date Deposited: | 11 Jul 2025 08:22 |
| Last Modified: | 11 Jul 2025 08:22 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/37640 |
| Keywords: | UNSPECIFIED |
Actions (login required)
 |
View Item |