Search for collections on Unika Repository

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEALER INDOMOBIL NISSAN SETIABUDI SEMARANG

PERTIWI, FRANSISKA NATALIA (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEALER INDOMOBIL NISSAN SETIABUDI SEMARANG. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

[img]
Preview
Text
20.D1.0083-FRANSISKA NATALIA PERTIWI_COVER_a.pdf

Download (620kB) | Preview
[img] Text
20.D1.0083-FRANSISKA NATALIA PERTIWI_BAB I_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (657kB)
[img] Text
20.D1.0083-FRANSISKA NATALIA PERTIWI_BAB II_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (713kB)
[img] Text
20.D1.0083-FRANSISKA NATALIA PERTIWI_BAB III_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (712kB)
[img] Text
20.D1.0083-FRANSISKA NATALIA PERTIWI_BAB IV_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (820kB)
[img] Text
20.D1.0083-FRANSISKA NATALIA PERTIWI_BAB V_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (590kB)
[img]
Preview
Text
20.D1.0083-FRANSISKA NATALIA PERTIWI_DAPUS_a.pdf

Download (655kB) | Preview
[img] Text
20.D1.0083-FRANSISKA NATALIA PERTIWI_LAMP_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Pengembangan karier adalah peningkatan diri yang dilakukan oleh seseorang untuk mencapai tujuan kariernya. Kinerja (prestasi kerja) merujuk pada hasil kerja seorang karyawan meliputi hal kualitas dan kuantitas yang mereka capai saat menjalankan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepada mereka. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan dan mengetahui pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja karyawan di Dealer Indomobil Nissan Setiabudi Semarang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data dari penelitian ini dengan menggunakan teknik sampling jenuh dengan sampel sebanyak 36 responden. Metode penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Dealer Indomobil Nissan Setiabudi Semarang. Kata Kunci : Pengembangan Karier, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job achievement
300 Social Sciences > 330 Economics
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Ms Dewi Soelistyowati
Date Deposited: 11 Jul 2025 06:15
Last Modified: 11 Jul 2025 06:15
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/37429
Keywords: UNSPECIFIED

Actions (login required)

View Item View Item