ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL, EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT, KOMITMEN ORGANISASI, KINERJA, TURNOVER INTENTIONS DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU AUDITOR

PUTRA, RIO BAGUS MULYA (2014) ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL, EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT, KOMITMEN ORGANISASI, KINERJA, TURNOVER INTENTIONS DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU AUDITOR. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra COVER.pdf

Download (201kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (86kB)
[img] Text (BAB II)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (124kB)
[img] Text (BAB III)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (106kB)
[img] Text (BAB IV)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (258kB)
[img] Text (BAB V)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (47kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (64kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra LAMPIRAN.pdf

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control, emotional spiritual quotient, komitmen organisasi, kinerja, turnover intentions, dan etika auditor terhadap penyimpangan perilaku auditor. Populasi penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di kantor akuntan publik di Semarang, jumlah kantor akuntan publik yang ada di Semarang adalah 18. Penelitian ini hanya mengambil 7 kantor akuntan publik dari 18 kantor akuntan publik di Semarang. Sedangkan sampel dari penelitian ini adalah auditor yang bekerja di 7 kantor akuntan publik di Semarang sejumlah 37 auditor. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (i) Locus of Control tidak berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor, (ii) Emotional Spiritual Quotient berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor, (iii) Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor, (iv) Kinerja tidak berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor, (v) Turnover intentions berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor, (vi) Etika auditor berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology
> 650 Management > 657 Accounting > Auditing
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 26 Aug 2015 01:21
Last Modified: 25 Apr 2017 05:45
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/363

Actions (login required)

View Item View Item