PUTRA, RIO BAGUS MULYA (2014) ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL, EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT, KOMITMEN ORGANISASI, KINERJA, TURNOVER INTENTIONS DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP PENYIMPANGAN PERILAKU AUDITOR. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.
|
Text (COVER)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra COVER.pdf Download (201kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (86kB) |
|
|
Text (BAB II)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (124kB) |
|
|
Text (BAB III)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB) |
|
|
Text (BAB IV)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB) |
|
|
Text (BAB V)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (47kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (64kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
09.60.0226 Rio Bagus Mulya Putra LAMPIRAN.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh locus of control, emotional spiritual quotient, komitmen organisasi, kinerja, turnover intentions, dan etika auditor terhadap penyimpangan perilaku auditor. Populasi penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di kantor akuntan publik di Semarang, jumlah kantor akuntan publik yang ada di Semarang adalah 18. Penelitian ini hanya mengambil 7 kantor akuntan publik dari 18 kantor akuntan publik di Semarang. Sedangkan sampel dari penelitian ini adalah auditor yang bekerja di 7 kantor akuntan publik di Semarang sejumlah 37 auditor. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (i) Locus of Control tidak berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor, (ii) Emotional Spiritual Quotient berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor, (iii) Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor, (iv) Kinerja tidak berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor, (v) Turnover intentions berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor, (vi) Etika auditor berpengaruh terhadap penyimpangan perilaku auditor.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Auditing |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 26 Aug 2015 01:21 |
| Last Modified: | 25 Apr 2017 05:45 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/363 |
Actions (login required)
 |
View Item |
