PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, SOSIALISASI ANTISIPATIF DAN TINGKAT ANONIMITAS TERHADAP PERSEPSI NIAT MAHASISWA MELAKUKAN WHISTLEBLOWING

BIANTONO, MICHAEL TOBIAS (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, SOSIALISASI ANTISIPATIF DAN TINGKAT ANONIMITAS TERHADAP PERSEPSI NIAT MAHASISWA MELAKUKAN WHISTLEBLOWING. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 20.G1.0001-MICHAEL TOBIAS BIANTONO-COVER_a.pdf Download (135kB) | Preview
	Text 20.G1.0001-MICHAEL TOBIAS BIANTONO-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB)
	Text 20.G1.0001-MICHAEL TOBIAS BIANTONO-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (143kB)
	Text 20.G1.0001-MICHAEL TOBIAS BIANTONO-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB)
	Text 20.G1.0001-MICHAEL TOBIAS BIANTONO-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (607kB)
	Text 20.G1.0001-MICHAEL TOBIAS BIANTONO-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (114kB)
Preview	Text 20.G1.0001-MICHAEL TOBIAS BIANTONO-DAPUS_a.pdf Download (235kB) | Preview
	Text 20.G1.0001-MICHAEL TOBIAS BIANTONO-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (342kB)

Abstract

Skripsi ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh komitmen organisasional, sosialisasi antisipatif, dan tingkat anonimitas terhadap intensi mahasiswa melakukan whistleblowing di lima universitas yang berbeda di Indonesia, yaitu Universitas Katolik Soegijapranata, Universitas Diponegoro, Universitas Islam Sultan Agung, Universitas Stikubank, dan Universitas Dian Nuswantoro. Total target responden sebanyak 681, namun hasil kuesioner mendapat 703 data responden. Metode penelitian yang digunakan adalah kuant itatif dengan pendekatan survei melalui distribusi kuesioner kepada mahasiswa. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik regresi linear berganda untuk menguji hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi intensi mahasiswa melakukan whistleblowing, serta memberikan masukan bagi pengembangan kebijakan organisasi di lingkungan perguruan tinggi. Kata Kunci: Komitmen Organisasional, Sosialisasi Antisipatif, Tingkat Anonimitas, Intensi Whistleblowing, Universitas, Mahasiswa.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	mr. Jodi Armanto
Date Deposited:	11 Jul 2024 03:18
Last Modified:	11 Jul 2024 03:18
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/35868

Actions (login required)

View Item