ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI CV X

SUCAHYO, ALE PRATAMA (2023) ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI CV X. Other thesis, UNIVERSITAS KHATOLIK SOEGIJAPRANATA.

	Text 19.E1.0038-Ale Pratama Sucahyo-COVER_a.pdf Download (550kB)
	Text 19.E1.0038-Ale Pratama Sucahyo-BAB_a.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB)
	Text 19.E1.0038-Ale Pratama Sucahyo-DAPUS_a.pdf Download (248kB)
	Text 19.E1.0038-Ale Pratama Sucahyo-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Permasalahan penelitian ini yaitu proses rekrutmen dan seleksi, CV X sering kali merekrut karyawan yang tidak sesuai dengan kebutuhan perusahaan & mendapatkan karyawan yang kurang berkualitas. Oleh karena itu tujuan penelitian ini adalah melakukan analisa pada proses rekrutmen dan seleksi CV X. Metode penelitian ini adalah metode observasi dan wawancara pada karyawan CV X & CEO. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perencanaan yang dilakukan tidak terdapat faktor maupun rencana jangka pendek hingga jangka panjang, tetapi sumber, metode & penyebaran lowongan melalui iklan telah efektif. Selanjutnya pada proses seleksi telah efektif pada metode succesive-hurdless, penyaringan resume, & review resume. Namun, proses seleksi CV X belum sepenuhnya efektif karena recruiter CV X dalam melakukan wawancara terpengaruh oleh snap judgement. Dapat disimpulkan rekrutmen dan seleksi yang dilakukan CV X belum sepenuhnya tepat. CV X dalam proses seleksi perlu melakukan pemeriksaan latar belakang & memberikan pelatihan wawancara.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mr Yosua Norman Rumondor
Date Deposited:	22 Nov 2023 03:57
Last Modified:	22 Nov 2023 03:57
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/33642

Actions (login required)

View Item