PENGARUH BUDAYA KERJA PADA SAAT WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MANDIRI KCP MUNTILAN SELAMA PANDEMI COVID-19

OKTAVIANA, MARIA DWI (2023) PENGARUH BUDAYA KERJA PADA SAAT WORK FROM HOME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MANDIRI KCP MUNTILAN SELAMA PANDEMI COVID-19. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

	Text 17.D1.0238-MARIA DWI OKTAVIANA-COVER_a.pdf Download (994kB)
	Text 17.D1.0238-MARIA DWI OKTAVIANA-BAB I_a.pdf Download (402kB)
	Text 17.D1.0238-MARIA DWI OKTAVIANA-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (541kB)
	Text 17.D1.0238-MARIA DWI OKTAVIANA-BAB III_a.pdf Download (692kB)
	Text 17.D1.0238-MARIA DWI OKTAVIANA-BAB IV_a.pdf Download (465kB)
	Text 17.D1.0238-MARIA DWI OKTAVIANA-BAB V_a.pdf Download (273kB)
	Text 17.D1.0238-MARIA DWI OKTAVIANA-DAPUS_a.pdf Download (409kB)
	Text 17.D1.0238-MARIA DWI OKTAVIANA-LAMP_a.pdf Download (537kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi karyawan serta pengaruh mengenai budaya kerja pada saat work from home dan kinerja karyawan di Bank Mandiri KCP Muntilan selama pandemi Covid-19. Budaya Kerja (X) merupakan variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen (Y). Populasi dari penelitian ini adalah karyawan Bank Mandiri KCP Muntilan yang berjumlah 31 orang. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier sederhana, dan uji T. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan antara budaya kerja pada saat work from home kerja terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikasi sebesar 0,00 < 0,05.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited:	14 Mar 2023 06:55
Last Modified:	14 Mar 2023 06:55
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/30992

Actions (login required)

View Item