HUBUNGAN WORK-LIFE BALANCE DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GENERASI MILENIAL DI KABUPATEN JEPARA

Gratia, Danis Putri (2022) HUBUNGAN WORK-LIFE BALANCE DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GENERASI MILENIAL DI KABUPATEN JEPARA. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

[img] Text
17.E1.0165-Danis Putri Gratia-COVER_a.pdf

Download (1MB)
[img] Text
17.E1.0165-Danis Putri Gratia-BAB I_a.pdf

Download (314kB)
[img] Text
17.E1.0165-Danis Putri Gratia-BAB II_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (365kB)
[img] Text
17.E1.0165-Danis Putri Gratia-BAB III_a.pdf

Download (428kB)
[img] Text
17.E1.0165-Danis Putri Gratia-BAB IV_a.pdf

Download (435kB)
[img] Text
17.E1.0165-Danis Putri Gratia-BAB V_a.pdf

Download (617kB)
[img] Text
17.E1.0165-Danis Putri Gratia-BAB VI_a.pdf

Download (288kB)
[img] Text
17.E1.0165-Danis Putri Gratia-DAPUS_a.pdf

Download (688kB)
[img] Text
17.E1.0165-Danis Putri Gratia-LAMP_a.pdf

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui hubungan work-life balance dengan kepuasan kerja pada Generasi Milenial di Kabupaten Jepara. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara work-life balance dengan kepuasan kerja pada karyawan generasi milenial yang bekerja. Penelitian ini memiliki 202 subjek dengan karakteristik berusia 26-41 tahun dengan minimal kerja satu tahun. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional dengan menggunakan skala work-life balance dan kepuasan kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis yang diuji dengan Pearson Product Moment diterima maka terdapat hubungan antara work-life balance dengan kepuasan kerja pada Generasi Milenial di Kabupaten Jepara (rxy= 0,781 dengan nilai signifikansi p = 0,000 (p<0,001)).

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 06 Dec 2022 05:05
Last Modified: 06 Dec 2022 05:05
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/30350

Actions (login required)

View Item View Item