Olivia P, Aurelia Vira (2022) EVALUASI PROGRAM PELATIHAN PADA LEVEL I BERDASARKAN MODEL KIRKPATRICK PADA KARYAWAN PT. BM SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
Text
18.D1.0165-Aurelia Vira Olivia P-COVER_a.pdf Download (585kB) |
|
Text
18.D1.0165-Aurelia Vira Olivia P-BAB I_a.pdf Download (235kB) |
|
Text
18.D1.0165-Aurelia Vira Olivia P-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB) |
|
Text
18.D1.0165-Aurelia Vira Olivia P-BAB III_a.pdf Download (181kB) |
|
Text
18.D1.0165-Aurelia Vira Olivia P-BAB IV_a.pdf Download (566kB) |
|
Text
18.D1.0165-Aurelia Vira Olivia P-BAB V_a.pdf Download (161kB) |
|
Text
18.D1.0165-Aurelia Vira Olivia P-DAPUS_a.pdf Download (230kB) |
|
Text
18.D1.0165-Aurelia Vira Olivia P-LAMP_a.pdf Download (419kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Evaluasi Program Pelatihan Pada Level I Berdasarkan Model Kirkpatrick Pada Karyawan PT. BM (Bank Mandiri) Semarang. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan metode kualitatif (mix method). Teknik Pengambilan Sampling penelitian ini yaitu purposive sampling dengan menggunakan sampling jenuh atau sensus yaitu dengan menggunakan seluruh populasi. Sampe yang digunakan berjumlah 50 orang. Dalam penelitian ini, metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dan wawancara. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif, rumus rentang skala (Rs). Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa evaluasi program pelatihan pada level I berdasarkan model Kirkpatrick pada karyawan PT. BM Semarang berjalan dengan baik dimana para karyawan merasa puas dengan komponen pelatihan yang diberikan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
Date Deposited: | 06 Dec 2022 04:31 |
Last Modified: | 06 Dec 2022 04:31 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/30327 |
Actions (login required)
View Item |