“Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial ( Studi Empiris : Pada Perhotelan di Semarang )”

KARTASASMITA, MELISSA (2009) “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial ( Studi Empiris : Pada Perhotelan di Semarang )”. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
05.60.0159 Melissa Kartasasmita-COVER.pdf

Download (156kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
05.60.0159 Melissa Kartasasmita-BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (56kB)
[img] Text (BAB II avalible document only in Soegijapranata Catholic)
05.60.0159 Melissa Kartasasmita-BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (56kB)
[img] Text (BAB III avalible document only in Soegijapranata Catholic)
05.60.0159 Melissa Kartasasmita-BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (99kB)
[img] Text (BAB IV avalible document only in Soegijapranata Catholic)
05.60.0159 Melissa Kartasasmita-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (62kB)
[img] Text (BAB V)
05.60.0159 Melissa Kartasasmita-BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (33kB)

Abstract

Dalam meningkatkan kinerja manajerial pada perhotalan di Semarang seharusnya dimulai dari meningkatkan kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Pada umumnya, kepuasan kerja diperoleh selama manajer merasakan adanya keadilan di tempat mereka bekerja (equity theory). Dan komitmen organisasi dipengaruhi memiliki aspek komitmen afektif, komitmen kontinyu , dan komitmen normatif. Penelitian ini menggunakan data primer dengan responden manajer yang bekerja di perhotelan Semarang. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa Kepuasan kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology > 658 Management > Suplier
600 Technology > 658 Management > Suplier > Organizational Commitment
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 17 Sep 2015 12:04
Last Modified: 17 Sep 2015 12:04
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/2990

Actions (login required)

View Item View Item