“Pengaruh Variabel Perantara Komitmen Organisasi dan Partisipasi Penganggaran Terhadap Hubungan Antara Usia dan Kinerja Manajer” ( Studi Empiris Pada Bank Perkreditan Rakyat di Kota Semarang ).

WIDIYANTI, DIAN (2008) “Pengaruh Variabel Perantara Komitmen Organisasi dan Partisipasi Penganggaran Terhadap Hubungan Antara Usia dan Kinerja Manajer” ( Studi Empiris Pada Bank Perkreditan Rakyat di Kota Semarang ). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Seogijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
02.60.0219 Dian Widiyanti-COVER.pdf

Download (278kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
02.60.0219 Dian Widiyanti-BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (326kB)
[img] Text (BAB II avalible document only in Soegijapranata Catholic)
02.60.0219 Dian Widiyanti-BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (525kB)
[img] Text (BAB III avalible document only in Soegijapranata Catholic)
02.60.0219 Dian Widiyanti-BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (293kB)
[img] Text (BAB IV avalible document only in Soegijapranata Catholic)
02.60.0219 Dian Widiyanti-BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (496kB)
[img] Text (BAB V)
02.60.0219 Dian Widiyanti-BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (114kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
02.60.0219 Dian Widiyanti-Dapus.pdf

Download (115kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
02.60.0219 Dian Widiyanti-Lampiran.pdf

Download (643kB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah usia dapat mempengaruhi kinerja manajer, usia berpengaruh terhadap kinerja manajer melalui komitmen organisasi dan usia berpengaruh terhadap kinerja manajer melalui partisipasi penganggaran dengan mengunakan pengaruh variabel intervening. Hasil data menunjukan bahwa usia berpengaruh positif terhadap kinerja manajer. Hal ini menunjukan bahwa usia cenderung diikuti dengan peningkatan kinerja, Usia berpengaruh terhadap kinerja manajer melalui komitmen hasil data menunjukan bahwa Komitmen organisasi tidak memediasi pengaruh usia terhadap kinerja. dan mengindikasikan bahwa peningkatan usia tidak berdampak pada peningkatan komitmen dan kinerja. Sedangkan pada Usia berpengaruh terhadap kinerja manajer melalui partisipasi penganggaran hasil data menunjukan bahwa peningkatan usia tidak berdampak pada peningkatan Partisipasi anggaran dan kinerja.penelitian ini dilakukan pada Bank Perkreditan Rakyat wilayah Semarang

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 658 Management
> 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 10 Sep 2015 20:04
Last Modified: 10 Sep 2015 20:04
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/2490

Actions (login required)

View Item View Item