PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN KOPERASI CV. SEPAKAT MEKAR KECAMATAN AIR UPAS, KABUPATEN KETAPANG, PROVINSI KALIMANTAN BARAT

MIDI, MIDI (2018) PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN KOPERASI CV. SEPAKAT MEKAR KECAMATAN AIR UPAS, KABUPATEN KETAPANG, PROVINSI KALIMANTAN BARAT. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

[img] Text (COVER)
13.30.0168 MIDI (7.75).COVER.pdf

Download (502kB)
[img] Text (BAB I)
13.30.0168 MIDI (7.75).BAB I.pdf

Download (117kB)
[img] Text (BAB II)
13.30.0168 MIDI (7.75).BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (177kB)
[img] Text (BAB III)
13.30.0168 MIDI (7.75).BAB III.pdf

Download (216kB)
[img] Text (BAB IV)
13.30.0168 MIDI (7.75).BAB IV.pdf

Download (372kB)
[img] Text (BAB V)
13.30.0168 MIDI (7.75).BAB V.pdf

Download (108kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
13.30.0168 MIDI (7.75).DAPUS.pdf

Download (102kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
13.30.0168 MIDI (7.75).LAMP.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh person organization fit terhadap kinerja karyawan, mengetahui apakah ada pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dan mengetahui apakah ada pengaruh Pengaruh Person Organization Fit dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi CV. Sepakat Mekat Kecamatan Air Upas, Kabupaten Ketapang, Provinsi Kalimantan Barat. . Sampel yang diambil sebanyak 34 responden dengan metode Sensus yaitu dengan populasi dari penelitian ini adalah pada 13 karyawan yang berkerja dikantor dan 20 karyawan yang berada di lapangan dan Purposive Sampling yaitu pertanyaan terbuka bagi 10 orang kelompok tani yang merupakan anggota Koperasi CV Sepakat Mekar. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan pendekatan analisis kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa person organization fit tidak berpengaruh terhadap Kinerja karyawan, motivasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja karyawan, serta person organization fitt dan Motivasi tidak berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja karyawan. Kata Kunci: Person Organization Fit, Motivasi, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Job Motivation
100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 153 Intelligence > Motivation
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 19 Nov 2018 03:16
Last Modified: 19 Nov 2018 03:16
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/17212

Actions (login required)

View Item View Item