STUDI DESKRIPTIF PENYEBAB DAN GEJALA STRES KERJA DI PERUSAHAAN DES TEKNOLOGI INFORMASI

ASRI, ADRIANA ARDANINGGAR (2016) STUDI DESKRIPTIF PENYEBAB DAN GEJALA STRES KERJA DI PERUSAHAAN DES TEKNOLOGI INFORMASI. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 12.40.0214 Adriana Ardaninggar Asri - COVER.pdf Download (404kB) | Preview
	Text (BAB I) 12.40.0214 Adriana Ardaninggar Asri - BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB)
	Text (BAB II) 12.40.0214 Adriana Ardaninggar Asri - BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (111kB)
	Text (BAB III) 12.40.0214 Adriana Ardaninggar Asri - BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (108kB)
	Text (BAB IV) 12.40.0214 Adriana Ardaninggar Asri - BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB)
	Text (BAB V) 12.40.0214 Adriana Ardaninggar Asri - BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (434kB)
	Text (BAB VI) 12.40.0214 Adriana Ardaninggar Asri - BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 12.40.0214 Adriana Ardaninggar Asri - DAPUS.pdf Download (129kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 12.40.0214 Adriana Ardaninggar Asri - LAMPIRAN.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui gejala stres kerja dan faktor yang memengaruhi stres kerja di Perusahaan DES Teknologi Informasi. Stres kerja adalah kondisi karyawan yang merasa tertekan akibat tuntutan pekerjaan yang dihadapinya. Subyek penelitian ini adalah karyawan dari Perusahaan DES Teknologi Informasi. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala penyebab dan skala gejala dari stres kerja. Hasil penelitian ini adalah 58% dari subjek menyatakan bahwa beban kerja yang berlebihan merupakan penyebab stres kerja karyawan di Perusahaan DES Teknologi Informasi. Sebanyak 74% subjek menyatakan bahwa ketegangan menunjukkan gejala stres kerja pada karyawan di Perusahaan DES Teknologi Informasi. Perusahaan DES Teknologi Informasi perlu membuat distribusi kerja yang merata sehingga tidak ada yang mengalami beban kerja yang berlebihan. Perusahaan perlu mengadakan senam relaksasi untuk mengatasi ketegangan selama bekerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Job Stress
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	28 Sep 2017 02:07
Last Modified:	16 Aug 2022 06:47
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/14759

Actions (login required)

View Item