PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada BPR di Semarang)

RAHMAWATI, AGUSTINA IGE (2007) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA MANAJER (Studi Empiris pada BPR di Semarang). Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 02.60.0090 Agustina Ige Rahmawati COVER.pdf Download (81kB) | Preview
	Text (BAB I) 02.60.0090 Agustina Ige Rahmawati BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (74kB)
	Text (BAB II) 02.60.0090 Agustina Ige Rahmawati BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB)
	Text (BAB III) 02.60.0090 Agustina Ige Rahmawati BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB)
	Text (BAB IV) 02.60.0090 Agustina Ige Rahmawati BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB)
	Text (BAB V) 02.60.0090 Agustina Ige Rahmawati BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 02.60.0090 Agustina Ige Rahmawati DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (68kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 02.60.0090 Agustina Ige Rahmawati LAMPIRAN.pdf Download (89kB) | Preview

Abstract

Persaingan bisnis yang meningkat dewasa ini menuntut perusahaan untuk dapat mencapai keunggulan dalam bersaing. Salah satu caranya yaitu dengan meningkatkan kinerja manajer. Dalam meningkatkan kinerja manajer, yang dibutuhkan bukan hanya kemampuan-kemampuan yang lebih banyak menggunakan cara berpikir analitis saja, akan tetapi juga dibutuhkan kemampuan yang melibatkan perasaan atau emosi, dalam hal ini yaitu EQ (kecerdasan emosional). Dengan adanya penerapan EQ di tempat kerja merupakan suatu instrumen untuk menyelesaikan masalah dengan rekan kerja, komunikasi yang terbuka dan jujur, menyelesaikan pekerjaan sampai selesai, dan dalam berbagai hal lain yang dapat mempengaruhi kesuksesan. Dalam penelitian ini obyek yang dipilih adalah Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Semarang. Penelitian menggunakan kuesioner untuk memperoleh data dari responden. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, diperoleh suatu hasil bahwa kecerdasan emosional tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajer.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	30 Mar 2017 08:04
Last Modified:	30 Mar 2017 08:04
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13499

Actions (login required)

View Item