ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT. JAMU INDUSTRI BOROBUDUR SEMARANG

FLIONIA, AGNES ADVENTA (2014) ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT. JAMU INDUSTRI BOROBUDUR SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
08.30.0161 Agnes Adventa Flionia COVER.pdf

Download (110kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
08.30.0161 Agnes Adventa Flionia BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (74kB)
[img] Text (BAB II available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.30.0161 Agnes Adventa Flionia BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (90kB)
[img] Text (BAB III available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.30.0161 Agnes Adventa Flionia BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (69kB)
[img] Text (BAB IV available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.30.0161 Agnes Adventa Flionia BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (118kB)
[img] Text (BAB V available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.30.0161 Agnes Adventa Flionia BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (65kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
08.30.0161 Agnes Adventa Flionia DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (176kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
08.30.0161 Agnes Adventa Flionia LAMPIRAN.pdf

Download (163kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini berjudul “Analisis Pengembangan Karir Karyawan Pada PT. Jamu Industri Borobudur Semarang”. Latar belakang penelitian ini adalah pengembangan karir ditujukan agar karyawan mempunyai kemampuan yang lebih tinggi dari kemampuan yang dimiliki sebelumnya sehingga dapat mengetahui fungsi dan peranan serta tanggung jawabnya didalam lingkungan kerja. Dengan pengembangan karir juga diharapkan dapat mencapai tingkat kepuasan yang lebih tinggi. Perusahaan berusaha untuk menumbuhkan kepuasan kerja yang sehat dimana hak dan kewajiban karyawan diatur sedemikian rupa selaras dengan fungsi, peranan dan tanggung jawab karyawannya sehingga karyawan dapat berpartisipasi dalam perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis deskriptif yaitu menganalisis data dengan cara menyusun data, mengelompokkannya, selanjutnya mengimplementasikannya, sehingga diperoleh gambaran yang sebenarnya mengenai kondisi perusahaan. Data diperoleh dari karyawan office PT. Jamu Industri Borobudur Semarang dengan metode study kasus/study populasi sebanyak 31 responden. Berdasarkan penelitian yang dilakukan dan dilanjutkan dengan menganalisa data diperoleh hasil bahwa pengembangan karir karyawan yang di lakukan oleh PT. Industri Jamu Borobudur Semarang termasuk dalam kategori tinggi. Pengembangan karir diukur melalui faktor prestasi kerja, kesetiaan pada organisasi, mentor dan sponsor, dukungan dan kesempatan untuk tumbuh yang masing-masing faktor tersebut menunjukkan kategori tinggi

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 01 Sep 2015 14:18
Last Modified: 01 Sep 2015 14:18
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/1249

Actions (login required)

View Item View Item