Pengaruh Goal Difficulty Dan Goal Specificity Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Variabel Moderasi Sifat Machiavellian

Wibowo, Natalia Cynthia (2016) Pengaruh Goal Difficulty Dan Goal Specificity Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Variabel Moderasi Sifat Machiavellian. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA.

[img]
Preview
Text (COVER)
12.60.0107 Natalia Cynthia Wibowo COVER.pdf

Download (337kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
12.60.0107 Natalia Cynthia Wibowo BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (206kB)
[img] Text (BAB II)
12.60.0107 Natalia Cynthia Wibowo BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (250kB)
[img] Text (BAB III)
12.60.0107 Natalia Cynthia Wibowo BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (289kB)
[img] Text (BAB IV)
12.60.0107 Natalia Cynthia Wibowo BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (320kB)
[img] Text (BAB V)
12.60.0107 Natalia Cynthia Wibowo BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (203kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.60.0107 Natalia Cynthia Wibowo DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (263kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
12.60.0107 Natalia Cynthia Wibowo LAMPIRAN.pdf

Download (655kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari sifat Machiavellian mempengaruhi hubungan Goal difficulty dan Goal specificity terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan teknik eksperimen dengan partisipan mahasiswa Universitas Katolik Soegijapranata dengan teknik pengambilan sampel secara random sampling. Alat uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan uji ANOVA (Two Ways Anova). Hasil penelitian ini adalah dapat diketahui bahwa pada individu dengan Machiavellian yang semakin tinggi hasilnya signifikan dalam arti ketika penetapan tujuan yang diberikan sulit dan spesifik, kinerja akan meningkat pada individu yang memiliki Machiavellian yang semakin tinggi , sehingga hipotesis pada penelitian ini diterima atau terdukung secara empiris.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Industrial Psychology
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mr Ign. Setya Dwiana
Date Deposited: 03 Oct 2016 10:04
Last Modified: 03 Oct 2016 10:04
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11639

Actions (login required)

View Item View Item