Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi, Role Stress, dan Burnout Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris Pada BPKP Perwakilan Provinsi Jawa Tengah Di Semarang)

JAYAWARDHANI, JULIO (2012) Pengaruh Profesionalisme, Komitmen Organisasi, Role Stress, dan Burnout Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris Pada BPKP Perwakilan Provinsi Jawa Tengah Di Semarang). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.

[img] Text (COVER)
08.60.0002 Julio Jayawardhani COVER.pdf

Download (153kB)
[img] Text (BAB I)
08.60.0002 Julio Jayawardhani BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (179kB)
[img] Text (BAB II)
08.60.0002 Julio Jayawardhani BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (240kB)
[img] Text (BAB III)
08.60.0002 Julio Jayawardhani BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (173kB)
[img] Text (BAB IV)
08.60.0002 Julio Jayawardhani BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (309kB)
[img] Text (BAB V)
08.60.0002 Julio Jayawardhani BAB V.pdf

Download (144kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
08.60.0002 Julio Jayawardhani DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (135kB)

Abstract

Pemerintah memiliki badan pengawas salah satunya Badan Pengawas Keuangan Pembangunan (BPKP). Dimana BPKP ini memiliki tugas ganda, di satu sisi ia bertindak sebagai auditor internal, dan di sisi lain ia bertindak sebagai auditor eksternal. Dengan demikian BPKP harus menjaga profesionalisme(5dimensi profesionalisme) dan komitmen organisasi nya, dan dengan tugas ganda ini bisa saja auditor BPKP mengalami role stress dan burnout yang dapat mempengaruhi kinerja dan kepuasan kerja mereka. Untuk itu penelitian ini ingin melihat ada atau tidak nya pengaruh profesionalisme, komitmen organisasi, role stress dan burnout terhadap kinerja dan kepuasan kerja. Dalam penelitian ini digunakan 50 responden sebagai sampel dan hasilnya, hanya profesionalisme dimensi afiliasi komunitas dan profesionalisme dimensi kebutuhan otonomi yang berpengaruh terhadap kinerja auditor.Sedangkan kepuasan kerja auditor hanya dipengaruhi oleh profesionalisme dimensi afiliasi komunitas, profesioalisme dimensi dedikasi pada profesi dan role stress.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction
> 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 28 Jun 2016 05:43
Last Modified: 28 Jun 2016 05:43
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/10196

Actions (login required)

View Item View Item