ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI PADA CV Z

LIE, STEVEN (2023) ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI PADA CV Z. Other thesis, UNIVERSITAS KHATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 19.E1.0061-Steven Lie-COVER_a.pdf Download (567kB) | Preview
	Text 19.E1.0061-Steven Lie-BAB_a.pdf Restricted to Registered users only Download (281kB)
Preview	Text 19.E1.0061-Steven Lie-DAPUS_a.pdf Download (205kB) | Preview
	Text 19.E1.0061-Steven Lie-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Rekrutmen dan seleksi yang efektif menjadi salah satu hal yang penting bagi pengelolaan sumber daya manusia. CV Z memerlukan pergantian karyawan setiap 6 bulan sekali dengan tujuan untuk meningkatkan produktivitas serta menciptakan inovasi baru. Dalam melakukan proses rekrutmen dan seleksi yang dilakukan peneliti menemukan terdapat dua permasalahan utama, yaitu keterbatasan penggunaan media sosial, kesulitan memperoleh karyawan yang sesuai kualifikasi serta karyawan yang tidak kompeten. Metode pengumpulan data yang digunakan oleh peneliti adalah observasi partisipatif dan wawancara dengan pihak founder maupun manager human resource. Partisipan dalam penelitian ini merupakan karyawan magang CV Z yang telah bekerja selama 6 bulan. Selama proses rekrutmen dan seleksi CV Z adanya penentuan sumber alternatif yang tidak optimal serta proses seleksi yang kurang efektif mengakibatkan CV Z kesulitan memperoleh pelamar yang sesuai dengan kualifikasi dan kompeten. Oleh sebab itu, perlu menetapkan rangkaian proses rekrutmen dan seleksi yang tepat untuk memperoleh pelamar yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dalam hal ini alasan peneliti tertarik untuk membahas proses rekrutmen dan seleksi pada CV Z adalah untuk menganalisis permasalahan aktual yang terjadi pada proses rekrutmen dan seleksi CV Z dengan teori menurut para ahli sehingga dapat berguna bagi penelitian terkait dan diimplementasikan pada CV Z ataupun perusahaan lainnya di masa mendatang.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mr Yosua Norman Rumondor
Date Deposited:	22 Nov 2023 06:26
Last Modified:	22 Nov 2023 06:26
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/33650

Actions (login required)

View Item