MOTIVASI KERJA KARYAWAN HRD DI PT ARTA BOGA CEMERLANG

SAPUTRA, LUDOVICUS RIZKY (2023) MOTIVASI KERJA KARYAWAN HRD DI PT ARTA BOGA CEMERLANG. Other thesis, UNIVERSITAS KHATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 19.E1.0011-Ludovicus Rizky Saputra-COVER_a.pdf Download (785kB) | Preview
	Text 19.E1.0011-Ludovicus Rizky Saputra-BAB _a.pdf Restricted to Registered users only Download (268kB)
Preview	Text 19.E1.0011-Ludovicus Rizky Saputra-DAPUS_a.pdf Download (245kB) | Preview
	Text 19.E1.0011-Ludovicus Rizky Saputra-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Motivasi kerja merupakan hal yang sangat penting dalam bidang organisasi. Ketika seorang atasan memiliki motivasi kerja yang tinggi, maka akan mempengaruhi motivasi kerja bawahannya, sehingga mempengaruhi kinerja. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah hierarki kebutuhan manusia menurut Abraham Maslow dan sebagai acuan dalam perancangan skala motivasi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi kerja karyawan HRD di PT Arta Boga Cemerlang berdasarkan teori kebutuhan Maslow. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa motivasi karyawan HRD di PT tersebut berada pada pemenuhan kebutuhan aktualisasi diri meskipun belum cukup kuat. Masing-masing karyawan memiliki fokus motivasi untuk memenuhi kebutuhan yang mucul, tergantung kebutuhan mana yang muncul sebagai dominasi. Hal tersebut didukung dengan teori Maslow yakni kebutuhan manusia bersifat hierarkis dimana kebutuhan yang lebih tinggi akan muncul setelah kebutuhan di bawahnya terpenuhi, meskipun tidak seratus persen terpenuhinya.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment
Divisions:	Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User:	Mr Yosua Norman Rumondor
Date Deposited:	22 Nov 2023 03:52
Last Modified:	22 Nov 2023 03:52
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/33635

Actions (login required)

View Item