GLAXO S.D.S, JONATHAN (2023) DESKRIPSI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DI PT PRATAMA KURNIA KASIH SEMARANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
|
Text
19.D1.0041-Jonathan Glaxo S.D.S-COVER_a.pdf Download (716kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
19.D1.0041-Jonathan Glaxo S.D.S-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (537kB) |
|
|
Text
19.D1.0041-Jonathan Glaxo S.D.S-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (386kB) |
|
|
Text
19.D1.0041-Jonathan Glaxo S.D.S-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (671kB) |
|
|
Text
19.D1.0041-Jonathan Glaxo S.D.S-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (409kB) |
|
|
Text
19.D1.0041-Jonathan Glaxo S.D.S-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (332kB) |
|
|
Text
19.D1.0041-Jonathan Glaxo S.D.S-DAPUS_a.pdf Download (450kB) | Preview |
|
|
Text
19.D1.0041-Jonathan Glaxo S.D.S-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bagaimana penerapan Gaya Kepemimpinan Transformasional yang diterapkan oleh pimpinan, dihimpun dari sudut pandang karyawan bagian marketing PT Pratama Kurnia Kasih Semarang. Berdasarkan tujuan tersebut dirumuskanlah judul “Deskripsi Gaya Kepemimpinan Transformasional Di PT Pratama Kurnia Kasih Semarang. Populasi pada penelitian ini, meliputi seluruh karyawan bagian marketing PT Pratama Kurnia Kasih Semarang dengan jumlah 35 orang karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan metode teknik sensus dimana seluruh jumlah populasi yang terlibat dalam penelitian juga menjadi sampel yang pada penelitian ini berjumlah 35 orang karyawan. Data primer dihimpun melalui kuesioner dan analisis data menggunakan statistik inferensial dengan metode kategorisasi dari rata-rata yang didapat. Dari hasil penelitian didapatkan hasil, rata-rata seluruh indikator sebesar 3,68 dan rata-rata tiap indikator dimulai dari karisma sebesar 3,75 Motivasi Inspirasional sebesar 3,80 Stimulasi Intelektual 3,65 dan Memberikan Perhatian Antar Individu Sebesar 3,53. Berdasarkan rata-rata keseluruhan dan tiap indikator Gaya Kepemimpinan Transformasional dapat disimpulkan bahwa Penerapan Gaya Kepemimpinan Transformasional Pimpinan PT Pratama Kurnia Kasih Semarang dapat dikategorikan pada kategori tinggi.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Leadership |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
| Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
| Date Deposited: | 26 Sep 2023 07:52 |
| Last Modified: | 26 Sep 2023 07:52 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/32843 |
Actions (login required)
 |
View Item |
