ATIKA, CINDY (2022) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI CV. TIRTA PRIMA ABADI (HS68) KETAPANG. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.
|
Text
18.D1.0166-CINDY ATIKA-COVER_a.pdf Download (567kB) | Preview |
|
|
Text
18.D1.0166-CINDY ATIKA-BAB I_a.pdf Download (357kB) | Preview |
|
Text
18.D1.0166-CINDY ATIKA-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (423kB) |
||
|
Text
18.D1.0166-CINDY ATIKA-BAB III_a.pdf Download (452kB) | Preview |
|
|
Text
18.D1.0166-CINDY ATIKA-BAB IV_a.pdf Download (454kB) | Preview |
|
|
Text
18.D1.0166-CINDY ATIKA-BAB V_a.pdf Download (126kB) | Preview |
|
|
Text
18.D1.0166-CINDY ATIKA-DAPUS_a.pdf Download (637kB) | Preview |
|
|
Text
18.D1.0166-CINDY ATIKA-LAMP_a.pdf Download (554kB) | Preview |
Abstract
Dalam dunia bisnis, mengetahui perlunya memiliki komunikasi organisasi dan kepemimpinan transformasional yang baik dapat menciptakan kinerja pegawai yang baik sehingga membawa organisasi pada pencapaian tujuan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai di CV. Tirta Prima Abadi (HS68) Ketapang. Penentuan sampel penelitian dilakukan dengan teknik sampling jenuh atau sensus dengan total 32 responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode penelitian ini adalah analisis linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan variabel komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di CV. Tirta Prima Abadi (HS68) Ketapang. Variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di CV. Tirta Prima Abadi (HS68) Ketapang. Komunikasi Organisasi dan kepemimpinan transformasional berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai di CV. Tirta Prima Abadi (HS68) Ketapang
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | mr AM. Pudja Adjie Sudoso |
Date Deposited: | 06 Dec 2022 04:31 |
Last Modified: | 06 Dec 2022 04:31 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/30328 |
Actions (login required)
View Item |