PERSIAPAN SUKSESI PADA CV. ROYALINDO RIMA PRODA

Wijaya, Kevin Surya (2019) PERSIAPAN SUKSESI PADA CV. ROYALINDO RIMA PRODA. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

[img]
Preview
Text (COVER)
12.30.0153 KEVIN SURYA WIJAYA (4.41)..pdf COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
12.30.0153 KEVIN SURYA WIJAYA (4.41)..pdf BAB I.pdf

Download (432kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
12.30.0153 KEVIN SURYA WIJAYA (4.41)..pdf BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (251kB)
[img]
Preview
Text (BAB III)
12.30.0153 KEVIN SURYA WIJAYA (4.41)..pdf BAB III.pdf

Download (222kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB IV)
12.30.0153 KEVIN SURYA WIJAYA (4.41)..pdf BAB IV.pdf

Download (768kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
12.30.0153 KEVIN SURYA WIJAYA (4.41)..pdf BAB V.pdf

Download (207kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.30.0153 KEVIN SURYA WIJAYA (4.41)..pdf DAPUS.pdf

Download (188kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
12.30.0153 KEVIN SURYA WIJAYA (4.41)..pdf LAMP.pdf

Download (526kB) | Preview

Abstract

Proses persiapan suksesi pada CV. Royalindo Rima Proda telah mulai dilakukan sejak tahun 2016. Persiapan suksesi sangat penting karena suksesor yang siap mengambil alih kepemimpinan akan lebih mampu untuk meneruskan perusahaan. Berdasarkan teori Atwood, proses persiapan suksesi meliputi beberapa tahapan yaitu tahapan persiapan, melakukan penilaian, mengembangkan profil, membuat perencanaan dan implementasi. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk meneliti proses suksesi pada CV. Royalindo Rima Proda. Teknik analisis yang akan digunakan adalah metode analisis deskriptif kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pemilik, keluarga, suksesor dan karyawan dari CV. Royalindo Rima Proda. Sampel berjumlah 7 orang dari pemilik (1 orang), suksesor (1 orang), karyawan yang memegang jabatan kunci dalam perusahaan (2 orang) dan keluarga (2 orang). Calon suksesor saat ini dinilai masih belum siap dalam memimpin CV Royalindo Rima Proda. Perkiraan hingga suksesor mampu bekerja dengan baik di perusahaan adalah berkisar paling cepat dua tahun dan paling lama lima tahun, ratarata sebagian besar menjawab tiga tahun. Alasan proyeksi waktu tersebut adalah karena masih banyak yang perlu dipelajari oleh suksesor sebelum benar-benar siap untuk memimpin perusahaan, seperti di bidang pemasaran suksesor masih belum menguasai area pemasaran seperti cara pemasaran produk madu CV Royalindo Rima Proda kepada konsumen, cara melayani dan memaintain pelanggan dan terutama keuangan dalam masalah pembukuan, terutama bidang akuntansi seperti penjurnalan pembuatan buku besar, pembuatan laporan laba rugi, perubahan modal maupun laporan arus kas dan perpajakan. Kata Kunci : suksesi, bisnis keluarga

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > Business Performance > Business plan
Divisions: Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User: Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited: 22 Nov 2019 01:27
Last Modified: 20 Nov 2020 01:33
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/20112

Actions (login required)

View Item View Item