Aristyawan, Kho, Frendy (2019) ANALISIS PROSES SUKSESI PADA VICTORY SNACK DENGAN TEORI LE BRETON-MILLER & STEIER. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text (COVER)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf COVER.pdf Download (789kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf BAB I.pdf Download (239kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB) |
||
|
Text (BAB III)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf BAB III.pdf Download (241kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf BAB IV.pdf Download (548kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf BAB V.pdf Download (117kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf DAPUS.pdf Download (389kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
14.D1.0154 KHO FRENDY ARISTYAWAN WIDODO (6)..pdf LAMP.pdf Download (529kB) | Preview |
Abstract
Victory Snack merupakan sebuah bisnis keluarga yang bergerak di bidang distribusi makanan ringan.Saat ini pemilik Victory Snack mempersiapkan suksesor untuk melanjutkan kelangsungan bisnis keluarganya tersebut. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui proses perencanaan suksesi kepemimpinan pada Victory Snack berdasarkan teori Le Breton-Miller & Steier. Teknik analisis yang akan digunakan adalah metode analisis deskriptif kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pemilik dan karyawan dari Victory Snack. Sampel berjumlah 5 responden/sampel yang diteliti yaitu Pendiri/Owner, Istri dari pemilik, Anak Pertama/suksesor dan 2 karyawan Victory Snack yang menjadi kepercayaan pemilik yaitu Bagian Packing dan Bagian Administrasi. Karyawan yang diambil sebagai responden adalah karyawan kepercayaan dari pemiliki Victory Snack dan telah bekerja lebih dari 5 tahun. Berdasarkan hasil penelitian, Calon suksesor memiliki pendidikan terakhir yang memadai, calon suksesor juga mampu bersikap professional dalam pekerjaan serta cepat beradaptasi dengan karyawan dan pelanggan. Pemilik juga memberikan restu bagi calon suksesor untuk meneruskan perusahaan walaupun pemimpin merasa bahwa suksesor saat ini belum siap meneruskan posisi pemilik di Victory Snack. Saat ini pemilik belum melepas jabatannya dan menyerahkannya kepada suksesor dan masih memegang semua pekerjaan di Victory Snack karena pemilik masih belum yakin dengan kemampuan calon suksesor. Kata Kunci : suksesi, toko, bisnis keluarga
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > Business Performance > Business plan |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mr Lucius Oentoeng |
Date Deposited: | 28 Jun 2019 07:58 |
Last Modified: | 28 Jun 2019 07:58 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/19239 |
Actions (login required)
View Item |