FINELA, MAHDALENA SANDRA (2018) WORK-STUDY CONFLICT DITINJAU DARI HARDINESS PADA MAHASISWA YANG BEKERJA. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
|
Text (COVER)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf COVER.pdf Download (359kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB I.pdf Download (138kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB) |
||
|
Text (BAB III)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB III.pdf Download (135kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB IV.pdf Download (107kB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB V.pdf Download (135kB) | Preview |
|
|
Text (BAB VI)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf BAB VI.pdf Download (58kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf DAPUS.pdf Download (128kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
13.40.0252 MAHDALENA SANDRA FINELA (8.94)..pdf LAMP.pdf Download (446kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan hardiness dengan workstudy conflict pada mahasiswa yang bekerja. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara hardiness dengan workstudy conflict pada mahasiswa yang bekerja. Subjek penelitian berjumlah 51 orang dan diambil menggunakan teknik snowball sampling. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan alat ukur skala yaitu skala hardiness dan skala work-study conflict. Data yang diperoleh selanjutnya di analisis dengan teknik korelasi product moment dan didapatkan rxy sebesar -0,569 dengan p<0,01 yang menunjukkan adanya hubungan negatif yang sangat signifikan antara hardiness dengan work-study conflict pada mahasiswa yang bekerja. Dengan demikian hipotesis penelitian ini diterima. Kata kunci: hardiness, work-study conflict, mahasiswa, kerja part time
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Work Environment |
Divisions: | Faculty of Psychology > Department of Psychology |
Depositing User: | Mr Lucius Oentoeng |
Date Deposited: | 10 Apr 2019 01:57 |
Last Modified: | 26 Jan 2021 04:01 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/18683 |
Actions (login required)
View Item |