Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kompetensi Kerja, Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja, Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Semarang)

Iswanti, Devi Siwi (2018) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kompetensi Kerja, Tingkat Pendidikan, Motivasi Kerja, Dan Pemahaman Good Governance Terhadap Kinerja (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Semarang). Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 13.60.0225 DEVI SIWI ISWANTI (4.83).COVER.pdf Download (654kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) 13.60.0225 DEVI SIWI ISWANTI (4.83).BAB I.pdf Download (208kB) | Preview
	Text (BAB II) 13.60.0225 DEVI SIWI ISWANTI (4.83).BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB)
Preview	Text (BAB III) 13.60.0225 DEVI SIWI ISWANTI (4.83).BAB III.pdf Download (282kB) | Preview
Preview	Text (BAB IV) 13.60.0225 DEVI SIWI ISWANTI (4.83).BAB IV.pdf Download (430kB) | Preview
Preview	Text (BAB V) 13.60.0225 DEVI SIWI ISWANTI (4.83).BAB V.pdf Download (196kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 13.60.0225 DEVI SIWI ISWANTI (4.83).DAPUS.pdf Download (211kB) | Preview
Preview	Text (LAMPIRAN) 13.60.0225 DEVI SIWI ISWANTI (4.83).LAMP.pdf Download (3MB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh kecerdasan emosional, kompetensi, tingkat pendidikan, motivasi, dan pemahaman good governance terhadap kinerja. Populasi penelitian ini adalah pegawai negeri sipil yang tersebar di lingkungan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kota Semarang. Total sampel yang berhasil didapatkan adalah 124 responden dari 14 kantor SKPD di kota Semarang ditentukan dengan metode Purposive Sampling. Peneliti menggunakan pengujian hipotesis regresi berganda, dan menggunakan skala likert untuk mengukur kinerja. Hasil penelitian menunjukan bahwa kecerdasan emosional dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. Sedangkan kompetensi kerja, tingkat pendidikan, dan pemahaman good governance tidak berpengaruh terhadap kinerja. Kata kunci : Kinerja, Kecerdasan Emosional, Kompetensi, Tingkat Pendidikan, Motivasi, dan Pemahaman Good Governance

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Emotional Intellegience 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Performance Appraisal
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mr Lucius Oentoeng
Date Deposited:	19 Nov 2018 04:40
Last Modified:	17 Feb 2021 07:44
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/17354

Actions (login required)

View Item