Ethical Judgment Manager Terhadap Praktik Earnings Management ( Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kota Semarang )

HARSANTI, ALIEF (2006) Ethical Judgment Manager Terhadap Praktik Earnings Management ( Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Kota Semarang ). Other thesis, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

Preview	Text (COVER) 02.60.0013 Aliet Harsanti COVER.pdf Download (328kB) | Preview
	Text (BAB I) 02.60.0013 Aliet Harsanti BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (77kB)
	Text (BAB II) 02.60.0013 Aliet Harsanti BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB)
	Text (BAB III) 02.60.0013 Aliet Harsanti BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB)
	Text (BAB IV) 02.60.0013 Aliet Harsanti BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (113kB)
	Text (BAB V) 02.60.0013 Aliet Harsanti BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (60kB)
Preview	Text (LAMPIRAN) 02.60.0013 Aliet Harsanti LAMPIRAN.pdf Download (138kB) | Preview

Abstract

Earnings Management merupakan masalah yang paling penting, tetapi sangat kontroversial. Sementara sebagian besar penelitian terdahulu tentang earnings management dilihat dari sudut pandang prespektif ekonomi sedangkan pada penelitian ini melihat praktik earnings management dari prespektif etika . Spesifikasi dari penelitian ini adalah meneliti pengambilan keputusan etis yang diambil oleh manajer pada banyak dimensi praktik – praktik earnings management. Praktik earnings management itu sendiri diantaranya adalah tipe earnings management, konsistensi Prinsip Akuntansi Berterima Umum, arah earnings management,materialitas earnings, periode akibat, dan tujuan dari earnings management itu sendiri. Penelitian ini berdasarkan pada study langsung mengenai respon dari manajer yang bekerja di perusahaan manufaktur di Kota Semarang menunjukkan bahwa tipe earnings management dan arah earnings management menimbulkan efek terhadap perbedaan pengambilan keputusan etis yang diambil oleh manajer. Sedangkan sebaliknya Konsistensi terhadap Prinsip Akuntansi Berterima Umum,materialitas, periode akibat, dan tujuan earnings management tidak menimbulkan efek terhadap pengambilan keputusan etis yang diambil oleh manajer.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	30 Mar 2017 07:58
Last Modified:	30 Mar 2017 07:58
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13462

Actions (login required)

View Item