PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HAVINDO PAKAN OPTIMA

HARDJITO, CECILIA PATRICIA (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT HAVINDO PAKAN OPTIMA. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 20.D1.0040-CECILIA PATRICIA HARDJITO-COVER_a.pdf Download (631kB) | Preview
	Text 20.D1.0040-CECILIA PATRICIA HARDJITO-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (591kB)
	Text 20.D1.0040-CECILIA PATRICIA HARDJITO-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (648kB)
	Text 20.D1.0040-CECILIA PATRICIA HARDJITO-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (742kB)
	Text 20.D1.0040-CECILIA PATRICIA HARDJITO-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (633kB)
	Text 20.D1.0040-CECILIA PATRICIA HARDJITO-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (582kB)
Preview	Text 20.D1.0040-CECILIA PATRICIA HARDJITO-DAPUS_a.pdf Download (646kB) | Preview
	Text 20.D1.0040-CECILIA PATRICIA HARDJITO-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Havindo Pakan Optima. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan jumlah 50 karyawan. Terdapat dua variabel yaitu motivasi kerja dan kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Dari penelitian ini didapatkan hasil bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan maka Ho ditolak dan Ha diterima.

Item Type:	Thesis (S1)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	mr. Jodi Armanto
Date Deposited:	29 Oct 2024 07:57
Last Modified:	29 Oct 2024 07:57
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/36237

Actions (login required)

View Item