UHING, WIIYAGO HUGO M (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BCA KCU PEKALONGAN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS SOEGIJAPRANATA.
|
Text
18.D1.0082-WIIYAGO HUGO M UHING-COVER_a.pdf Download (183kB) | Preview |
|
Text
18.D1.0082-WIIYAGO HUGO M UHING-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB) |
||
Text
18.D1.0082-WIIYAGO HUGO M UHING-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (245kB) |
||
Text
18.D1.0082-WIIYAGO HUGO M UHING-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (261kB) |
||
Text
18.D1.0082-WIIYAGO HUGO M UHING-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (264kB) |
||
Text
18.D1.0082-WIIYAGO HUGO M UHING-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB) |
||
|
Text
18.D1.0082-WIIYAGO HUGO M UHING-DAPUS_a.pdf Download (93kB) | Preview |
|
Text
18.D1.0082-WIIYAGO HUGO M UHING-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (327kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apa saja dan bagaimana bentuk gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Bank BCA KCU Pekalongan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Data dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuesioner pada 40 karyawan Bank BCA KCU Pekalongan. Penelitian ini menguji hipotesis ”gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan” menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan di Bank BCA KCU Pekalongan. Kata kunci: Kepemimpinan, Gaya Kepemimpinan, Kinerja.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | mr. Jodi Armanto |
Date Deposited: | 01 Jul 2024 01:20 |
Last Modified: | 01 Jul 2024 01:20 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/35757 |
Actions (login required)
View Item |