PERAN MEDIASI INOVASI PADA HUBUNGAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN KINERJA ORGANISASI DENGAN KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI

DELVIANI, RUTH DANIELLA (2024) PERAN MEDIASI INOVASI PADA HUBUNGAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN KINERJA ORGANISASI DENGAN KARAKTERISTIK KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 19.G1.0085 -Ruth Daniella Delviani-COVER_a.pdf Download (883kB) | Preview
	Text 19.G1.0085 -Ruth Daniella Delviani-BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (713kB)
	Text 19.G1.0085 -Ruth Daniella Delviani-BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (800kB)
	Text 19.G1.0085 -Ruth Daniella Delviani-BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (839kB)
	Text 19.G1.0085 -Ruth Daniella Delviani-BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 19.G1.0085 -Ruth Daniella Delviani-BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (707kB)
Preview	Text 19.G1.0085 -Ruth Daniella Delviani-DAPUS_a.pdf Download (826kB) | Preview
	Text 19.G1.0085 -Ruth Daniella Delviani-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak dari sistem pengendalian manajemen terhadap kinerja organisasi dengan inovasi sebagai variabel mediasi. Selain itu, penelitian ini juga menilai bagaimana karakteristik kepemimpinan berfungsi sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara SPM dan inovasi. Penelitian ini menggunakan informasi yang dikumpulkan dari kuesioner yang diisi oleh 168 manajer perusahaan manufaktur di Semarang. Pengolahan data dan pengujian penelitian ini menggunakan alat analisis Smart PLS. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa (1) Karakteristik kepemimpinan tidak memoderasi pengaruh SPM formal terhadap inovasi; (2) Karakteristik kepemimpinan tidak memoderasi pengaruh SPM informal terhadap inovasi; (3) Inovasi memberikan efek mediasi pada hubungan SPM formal terhadap kinerja organisasi; (4) Inovasi memberikan efek mediasi pada hubungan SPM informal terhadap kinerja organisasi. Kata kunci: Sistem Pengendalian Manajemen, Kinerja Perusahaan, Inovasi, Karakteristik Kepemimpinan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting
Divisions:	Faculty of Economics and Business
Depositing User:	mr. Jodi Armanto
Date Deposited:	12 Jun 2024 04:15
Last Modified:	12 Jun 2024 04:15
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/35651

Actions (login required)

View Item