KURNIAWAN, VINCENTIUS GREGORY ADE (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI AROMATIC PT INTERNATIONAL CHEMICAL INDUSTRY. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.
|
Text
19.D1.0058 - Vincentius Gregory Ade Kurniawan - COVER_a.pdf Download (829kB) | Preview |
|
Text
19.D1.0058 - Vincentius Gregory Ade Kurniawan - BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
Text
19.D1.0058 - Vincentius Gregory Ade Kurniawan - BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
Text
19.D1.0058 - Vincentius Gregory Ade Kurniawan - BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
Text
19.D1.0058 - Vincentius Gregory Ade Kurniawan - BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
||
Text
19.D1.0058 - Vincentius Gregory Ade Kurniawan - BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (816kB) |
||
|
Text
19.D1.0058 - Vincentius Gregory Ade Kurniawan - DAPUS_a.pdf Download (817kB) | Preview |
|
Text
19.D1.0058 - Vincentius Gregory Ade Kurniawan - LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh antara variable yang diteliti dalam penelitian ini. Variabel yang diteliti antara lain adalah Motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan. Serta pengaruh secara simultan antara Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Penelitian by case dengan menggunakan metode kuantitatif serta pengujian hipotesis. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah sebesar 72 orang PT INTERCALIN. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner dengan skala likert. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Analisis Statistik Deskriptif dan analisa inferensial dengan menggunakan uji t dan uji F. Data yang dikelola menggunakan bantuan aplikasi pengolah data SPSS IBM Hasil dalam penelitian menunjukan terdapat pengaruh secara parsial yang signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Serta terdapat pengaruh secara simultan antara Motivasi terhadap kinerja karyawan Kata Kunci : Motivasi kerja, Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job motivation |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Ms Cristina Mayasari |
Date Deposited: | 15 May 2024 03:08 |
Last Modified: | 15 May 2024 03:08 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/35457 |
Actions (login required)
View Item |