PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM WILLIAM BOOTH KOTA SEMARANG

KRISATYA, RHENALDI KALPIKA (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM WILLIAM BOOTH KOTA SEMARANG. Skripsi thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 17.D1.0131 - RHENALDI KALPIKA KRISATYA - COVER_a.pdf Download (286kB) | Preview
	Text 17.D1.0131 - RHENALDI KALPIKA KRISATYA - BAB I_a.pdf Restricted to Registered users only Download (391kB)
	Text 17.D1.0131 - RHENALDI KALPIKA KRISATYA - BAB II_a.pdf Restricted to Registered users only Download (723kB)
	Text 17.D1.0131 - RHENALDI KALPIKA KRISATYA - BAB III_a.pdf Restricted to Registered users only Download (753kB)
	Text 17.D1.0131 - RHENALDI KALPIKA KRISATYA - BAB IV_a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 17.D1.0131 - RHENALDI KALPIKA KRISATYA - BAB V_a.pdf Restricted to Registered users only Download (260kB)
Preview	Text 17.D1.0131 - RHENALDI KALPIKA KRISATYA - DAFTAR PUSTAKA_a.pdf Download (386kB) | Preview
	Text 17.D1.0131 - RHENALDI KALPIKA KRISATYA - LAMPIRAN_a.pdf Restricted to Registered users only Download (913kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) perawat Rumah Sakit Umum William Booth Semarang. Penelitian ini menggunakan konsep kepuasan kerja dari Luthans dan konsep OCB dari Organ. Penelitian ini menggunakan data primer dimana pengumpulan datanya menggunakan kuesioner. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode kuantitatif, uji validitas dan reliabilitas dan analisis deskriptif serta analisis inferensial dengan bantuan SPSS25. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat RSU William Booth Semarang yang berjumlah 67 orang. Hasil penelitian ini menyebutkan bahwa di RSU William Booth Semarang, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Dengan tingkat kepuasan kerja yang berada di kategori puas, diharapkan RSU William Booth Semarang dapat semakin berkembang di dalam memberikan pelayanan dan dapat meningkatkan kepuasan kerja sehingga para perawat dapat memberikan hasil yang optimal dalam bekerja. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Management
Depositing User:	Ms Cristina Mayasari
Date Deposited:	15 May 2024 01:08
Last Modified:	15 May 2024 01:08
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/35442

Actions (login required)

View Item