Kristyanto, Alvin (2020) PERENCANAAN BUDAYA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, SHITSUKE) PADA ANOEGRAH JAYA MOTOR SEMARANG. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
16.D1.0075 - Alvin Kristyanto - COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
16.D1.0075 - Alvin Kristyanto - BAB I.pdf Download (370kB) | Preview |
|
Text (BAB II)
16.D1.0075 - Alvin Kristyanto - BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (488kB) |
||
|
Text (BAB III)
16.D1.0075 - Alvin Kristyanto - BAB III.pdf Download (250kB) | Preview |
|
|
Text (BAB IV)
16.D1.0075 - Alvin Kristyanto - BAB IV.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB V)
16.D1.0075 - Alvin Kristyanto - BAB V.pdf Download (365kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
16.D1.0075 - Alvin Kristyanto - DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (419kB) | Preview |
Abstract
Banyaknya usaha yang lahir dengan pesat menyebabkan persaingan yang kuat antar perusahaan. Hal kecil menjadi sangat penting dalam memaksimalkan kinerja perusahaan salah satunya adalah efektivitas, karena efektivitas menjadi tolak ukur seberapa baik output yang dihasilkan oleh perusahaan sesuai dengan target yang telah ditentukan dari perusahaan (Emerson dalam Bantany, 2009). sehingga efektivitas menjadi kunci dalam perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Untuk mendukung pekerjaan yang efektif, maka budaya kerja/kebiasaan dalam melakukan pekerjaan dalam perusahaan harus dibangun dengan baik, karena budaya dalam perusahaan mempengaruhi aktivitas dalam perusahaan, jika budaya dalam perusahaan baik, maka kinerja yang dihasilkan akan mengikuti sesuai dengan budaya yang dibangun. Toko Anoegrah Jaya Motor adalah usaha yang bergerak dibidang penjualan spare part motor, permasalahan yang dihadapi adalah kondisi area toko yang tidak tertata dengan baik dan tidak terjaga kebersihannya, sehingga seringkali mengganggu proses kerja. Berdasarkan latar belakang rumusan masalah dari penelitian adalah bagaimana perencanaan budaya 5S pada area toko Anoegrah Jaya Motor Semarang. Tujuan dari penelitian dapat memberi masukan kepada perusahaan Anoegrah Jaya Motor dalam membuat kebijakan terkait dengan perencanaan budaya 5S pada perusahaan. Pengumpulan data diperoleh dengan melakukan wawancara dan observasi. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif menggunakan metode 5S. Hasil dari penelitian adalah, 1. Seiri (Pemilahan) melakukan pemilahan barang yang dapat digunakan dengan yang tidak dapat digunakan bersdasarkan frekuensi tabel azas pemilahan (tinggi,sedang,rendah). 2. Seiton (Penataan) menata dan merapikan barang sesuai pada tempatnya yang sudah ditentukan, dan melakukan pemberian kode nama barang. 3. Seiso (Pembersihan) menentukan skala pembersihan (makro, individu, mikro) melakukan pembersihan pada area toko, pembersihan juga menjadi kegiatan pemeriksaan, memberi usulan wadah pembuangan sampah dan barang bekas yang masih dapat dijual, dan membuat prosedur jadwal pembersihan wajib bagi penganggung jawab area toko. 4. Seiketsu (Pemantapan) untuk menjaga konsistensi 3S sebelumnya, digunakan alat manajemen kontrol visual berupa gambar yang ditujukan pada karyawan. 5. Shitsuke (Pembiasaan) dengan memberi usulan menciptakan disiplin kerja dan menciptakan peraturan, pemimpin menjadi contoh bagi karyawannya dan pemberian poster 5S). Berdasarkan hasil perencanaan dan aktivitas simulasi perencanaan yang telah dilakukan, disimpulkan melalui metode 5S dapat mendukung toko menjadi lebih prima jika dibandingkan dengan kondisi awal toko yang belum diterapkan metode 5S dalam proses kerja, area toko menjadi lebih bersih dan rapi, proses pencarian barang lebih mudah, akses jalan lebih leluasa, kesehatan terjamin. Saran yang diberikan mulai menerapkan kegiatan pemilahan, membiasakan penataan rapi tanpa menunda-nunda. Memperbaiki rak besi, melakukan kegiatan pembersihan secara konsisten, pemeliharaan alat kontrol manajemen visual, mempertegas peraturan dan menjadi contoh bagi karyawan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Marketing Management |
Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Management |
Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
Date Deposited: | 26 May 2021 03:06 |
Last Modified: | 26 May 2021 03:06 |
URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/25293 |
Actions (login required)
View Item |