Search for collections on Unika Repository

KOMITMEN ORGANISASI DITINJAU DARI MOTIVASI BERPRESTASI PADA ANGGOTA GROUP OF LEADERS ON RESEARCH AND SOCIETY

PRIBADI, BAGUS MUKTI (2014) KOMITMEN ORGANISASI DITINJAU DARI MOTIVASI BERPRESTASI PADA ANGGOTA GROUP OF LEADERS ON RESEARCH AND SOCIETY. Other thesis, Prodi Psikologi Unika Soegijapranata.

[img]
Preview
Text (COVER)
08.40.0209 Bagus Mukti Pribadi COVER.pdf

Download (200kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
08.40.0209 Bagus Mukti Pribadi BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (57kB)
[img] Text (BAB II available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.40.0209 Bagus Mukti Pribadi BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (59kB)
[img] Text (BAB III available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.40.0209 Bagus Mukti Pribadi BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (55kB)
[img] Text (BAB IV available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.40.0209 Bagus Mukti Pribadi BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (71kB)
[img] Text (BAB V available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.40.0209 Bagus Mukti Pribadi BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (55kB)
[img] Text (BAB VI available document only in Soegijapranata Catholic University)
08.40.0209 Bagus Mukti Pribadi BAB VI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (56kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
08.40.0209 Bagus Mukti Pribadi DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (100kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
08.40.0209 Bagus Mukti Pribadi LAMPIRAN.pdf

Download (472kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik hubungan antara motivasi berprestasi dengan komitmen organisasi pada anggota Group of Leaders on Research and Society (GLORY). Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah bahwa ada hubungan positif antara motivasi berprestasi dengan komitmen organisasi. Artinya, semakin tinggi motivasi berprestasi maka semakin tinggi pula komitmen organisasi yang dimiliki, begitupun sebaliknya. Populasi penelitian berjumlah 120 subyek adalah anggota GLORY angkatan 2, 3, dan 4. Sebanyak 40 subyek digunakan sebagai sampel penelitian yang diambil secara incidental dan sisanya sebanyak 80 subyek dijadikan sebagai subyek penelitian. Analisis data penelitian ini dilakukan dengan uji kuantitatif melalui metode analisis statistik teknik korelasi Product Moment. Sebelum pengujian hipotesis, dilakukan uji asumsi yaitu uji normalitas dan uji linearitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang sangat signifikan antara motivasi berprestasi dengan komitmen organisasi dengan rxy = 0,475, p<0,01 dan sumbangan efektif sebesar 0,225.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 153 Intelligence > Motivation
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Organizational Commitment
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 02 Sep 2015 16:57
Last Modified: 02 Sep 2015 16:57
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/1512

Actions (login required)

View Item View Item