Pengaruh Kepuasan Kerja, Kepuasan Gaji, Konflik Pekerjaan-Keluarga, Komitmen Organisasi, dan Ketidakamanan Kerja terhadap Turnover Intentions (Studi Empiris Pada KAP Di Semarang)

Imedianovanita, Candra (2011) Pengaruh Kepuasan Kerja, Kepuasan Gaji, Konflik Pekerjaan-Keluarga, Komitmen Organisasi, dan Ketidakamanan Kerja terhadap Turnover Intentions (Studi Empiris Pada KAP Di Semarang). Other thesis, PROGDI AKUNTANSI UNIKA SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text (COVER) 07.60.0051 Candra Imediamovanita-COVER.pdf Download (609kB) | Preview
	Text (BAB I) 07.60.0051 Candra Imediamovanita-BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (538kB)
	Text (BAB II) 07.60.0051 Candra Imediamovanita-BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (564kB)
	Text (BAB III) 07.60.0051 Candra Imediamovanita-BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (551kB)
	Text (BAB IV) 07.60.0051 Candra Imediamovanita-BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (711kB)
	Text (BAB V) 07.60.0051 Candra Imediamovanita-BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (541kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07.60.0051 Candra Imediamovanita-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (521kB) | Preview

Abstract

Turnover intentions pada karyawan umumnya disebabkan atas dua hal yaitu atas keinginan perusahaan atau atas keinginan karyawan sendiri. Perputaran karyawan akibat keinginan karyawan sendiri inilah yang tidak diinginkan karena akan menyebabkan kerugian bagi perusahaan tersebut. Turnover mengacu pada keluarnya seseorang dari keanggotaan suatu organisasi. Tingginya turnover intentions karyawan pada perusahaan akan mengakibaatkan timbulnya biaya atau kerugian bagi perusahaan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	300 Social Sciences > 330 Economics > Job satisfaction 300 Social Sciences > 330 Economics > Labor Economics > Labor Turnover 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Wage and Salary
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mr Ignatius Eko Budi Setiono
Date Deposited:	21 Sep 2016 06:41
Last Modified:	21 Sep 2016 06:42
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/11276

Actions (login required)

View Item