Up a level |
Permana, Vega Putry (2005) PENGARUH KEPUASAN KERJA,MASA KERJA,KETIDAKNYAMANAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TINGKAT KEINGINAN BERPINDAH KERJA (Studi Empiris Pada Manajer Perusahaan Manufaktur di Semarang). Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata.