Up a level |
Permana, Helmi Kurnia (2012) PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI, IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK). Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata.