CHRISTANIA, VANIA DEALAURA (2026) EFEKTIVITAS PERATURAN INTERNAL RUMAH SAKIT LESTARI RAHARJA KOTA MAGELANG DALAM MENINGKATKAN MUTU LAYANAN KLINIS. S2 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

Preview	Text 23.C2.0066-VANIA DEALAURA CHRISTANIA-COVER_a.pdf Download (895kB) | Preview
	Text 23.C2.0066-VANIA DEALAURA CHRISTANIA-ISI _a.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
Preview	Text 23.C2.0066-VANIA DEALAURA CHRISTANIA-DAPUS _a.pdf Download (843kB) | Preview
	Text 23.C2.0066-VANIA DEALAURA CHRISTANIA-LAMP _a.pdf Restricted to Registered users only Download (765kB)

Abstract

Rumah Sakit sebagai institusi pelayanan kesehatan memiliki kewajiban untuk menyelenggarakan pelayanan yang bermutu dan aman bagi pasien. Upaya tersebut diwujudkan melalui penerapan tata kelola klinis yang baik yang didukung oleh peraturan internal Rumah Sakit. Medical Staff Bylaws berfungsi sebagai pedoman dalam mengatur tata kelola klinis. Namun, dalam praktiknya, implementasi peraturan tersebut seringkali belum optimal sehingga berpotensi mempengaruhi efektivitas tata kelola klinis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas peraturan internal dalam mendukung tata kelola klinis di Rumah Sakit Lestari Raharja. Pendekatan yuridis empiris dilakukan dengan mengumpulkan data primer melalui penelitian lapangan guna memperoleh gambaran nyata mengenai penerapan internal Rumah Sakit dalam aktivitas pelayanan kesehatan. pengumpulan data melalui studi kepustakaan dengan teknik dokumentasi, serta menggunakan studi lapangan wawancara, observasi, pembagian kuesioner. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan metode deskriptif kualitatif untuk mengetahui kesesuaian antara pelaksanaan di lapangan dengan dokumen dan peraturan yang ada. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peraturan di Indonesia mengenai peraturan internal memiliki landasan hukum dalam Undang-Undang Dasar 1945, UndangUndang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan, dan Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2024. Rumah Sakit Lestari Raharja telah memiliki peraturan internal staf medis yang bertujuan meningkatkan tata kelola klinis, meskipun belum sepenuhnya sesuai dengan UU Kesehatan, meski peraturan tersebut telah dilaksanakan dan ditaati oleh tenaga kesehatan dan tenaga medis karena adanya sosialisasi dari pihak Rumah Sakit, mulai dari kejelasan alur klinis dan waktu tunggu antar pasien yang pasti. Hal tersebut membuat pasien puas karena alur klinis dan waktu tunggu yang jelas. Sehingga, efektivitas Peraturan Internal Rumah Sakit Lestari Raharja masih belum optimal.

Actions (login required)

View Item