RASIKHAH, MATARI PUNTA (2025) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN ATASAN DENGAN WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN PT X YANG SUDAH MENIKAH. S1 thesis, UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA.

Preview	Text 21.E1.0314 - MATARI PUNTA RASIKHAH-COVER_a.pdf Download (843kB) | Preview
	Text 21.E1.0314 - MATARI PUNTA RASIKHAH-ISI_a.pdf Restricted to Registered users only Download (857kB)
Preview	Text 21.E1.0314 - MATARI PUNTA RASIKHAH-DAPUS_a.pdf Download (756kB) | Preview
	Text 21.E1.0314 - MATARI PUNTA RASIKHAH-LAMP_a.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan atasan dengan work life balance karyawan PT X yang sudah menikah. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain korelasional. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan positif antara dukungan atasan dengan work life balance pada karyawan PT X yang sudah menikah. Penelitian dilaksanakan di PT X dengan melibatkan 57 karyawan yang sudah menikah dan dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Alat ukur menggunakan skala dukungan atasan yang berjumlah 12 item dan skala work life balance yang berjumlah 16 item. Data dianalisis menggunakan teknik korelasi Spearman Rho dengan IBM SPSS 31. Hasil analisis menunjukkan adanya hubungan positif yang sangat signifikan antara dukungan atasan dengan work life balance pada karyawan PT X yang sudah menikah (ρ = 0,442, p < 0,001), yang berarti semakin tinggi dukungan atasan maka semakin tinggi pula work life balance nya, begitupun sebaliknya. Dukungan atasan memberikan kontribusi sebesar 18% terhadap work life balance, dengan kesediaan mendengarkan sebagai aspek yang paling berpengaruh. Penelitian ini menyarankan pentingnya ruang aman bagi karyawan dan atasannya dalam berbagi cerita, bahkan terkait non-pekerjaan untuk membantu karyawan menyeimbangkan kehidupan pekerjaan dan pribadinya. Kata kunci: Dukungan atasan, work life balance, karyawan menikah.

Actions (login required)

View Item