HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN

WATI, INDAH T (2021) HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN. Other thesis, Universitas Katholik Soegijapranata Semarang.

[img] Text
14.E1.0102-INDAH T WATI-COVER_a.pdf

Download (782kB)
[img] Text
14.E1.0102-INDAH T WATI-BAB I_a.pdf

Download (263kB)
[img] Text
14.E1.0102-INDAH T WATI-BAB II_a.pdf
Restricted to Registered users only

Download (357kB)
[img] Text
14.E1.0102-INDAH T WATI-BAB III_a.pdf

Download (144kB)
[img] Text
14.E1.0102-INDAH T WATI-BAB IV_a.pdf

Download (152kB)
[img] Text
14.E1.0102-INDAH T WATI-BAB V_a.pdf

Download (317kB)
[img] Text
14.E1.0102-INDAH T WATI-BAB VI_a.pdf

Download (116kB)
[img] Text
14.E1.0102-INDAH T WATI-DAPUS_a.pdf

Download (244kB)
[img] Text
14.E1.0102-INDAH T WATI-LAMP_a.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja karyawan dengan motivasi kerja karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara kepuasan kerja dengan motivasi kerja pada karyawan. Subjek penelitian ini adalah 40 karyawan. Pengambilan data menggunakan populasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif korelasional. Perihal pengumpulan data, penelitian ini menggunakan Skala Motivasi Kerja dan Skala Kepuasan Kerja. Metode analisis data yang digunakan adalah correlation product moment. Hasil analisis data menunjukkan bahwa rxy = 0,585 dengan p < 0,01 artinya ada hubungan yang sangat signifikan antara kepuasan kerja dengan motivasi kerja. Dengan demikian, hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima. Sumbangan efektif kepuasan kerja terhadap motivasi kerja sebesar 34,22 %

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 158 Applied psychology > Job Motivation
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 28 Sep 2021 04:11
Last Modified: 28 Sep 2021 04:11
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/26721

Actions (login required)

View Item View Item