PENGARUH RETALIASI , MATERIALITAS DAN INDEKS PRESTASI KUMULATIF TERHADAP INTENSI MELAKUKAN WHISTLEBLOWING

Suryaningsih, Ester Putri (2019) PENGARUH RETALIASI , MATERIALITAS DAN INDEKS PRESTASI KUMULATIF TERHADAP INTENSI MELAKUKAN WHISTLEBLOWING. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

	Text (COVER) 15 G1 00 57_Ester Putri Suryaningsih - COVER.pdf Download (266kB)
	Text (BAB I) 15 G1 00 57_Ester Putri Suryaningsih - BAB I.pdf Download (132kB)
	Text (BAB II) 15 G1 00 57_Ester Putri Suryaningsih - BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (140kB)
	Text (BAB III) 15 G1 00 57_Ester Putri Suryaningsih - BAB III.pdf Download (301kB)
	Text (BAB IV) 15 G1 00 57_Ester Putri Suryaningsih - BAB IV.pdf Download (371kB)
	Text (BAB V) 15 G1 00 57_Ester Putri Suryaningsih - BAB V.pdf Download (28kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15 G1 00 57_Ester Putri Suryaningsih - DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (224kB)
	Text (LAMPIRAN) 15 G1 00 57_Ester Putri Suryaningsih - LAMPIRAN.pdf Download (464kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan intensi melakukan whistleblowing antara retaliasi rendah dan retaliasi tinggi, mengetahui apakah ada perbedaan intensi melakukan whistleblowing antara materialitas rendah dan tinggi serta mengetahui apakah IPK berpengaruh positif terhadap intensi melakukan whistleblowing. Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data menggunakan Teknik Eksperimen yaitu responden diminta untuk menjawab sebuah skenario yang diberikan peneliti mengenai pengaruh retaliasi dan materialitas terhadap intensi melakukan Whistleblowing. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif angkatan 2016 yang berjumlah 169 mahasiswa Program Studi Akuntansi Unika. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 80 partisipan Namun data yang dapat diolah hanya sebesar 60 partisipan. Objek penelitian adalah pengaruh retaliasi, materialitas, dan IPK. Kesimpulan pada penelitian ini adalah terdapat perbedaan antara retaliasi rendah dan retaliasi tinggi terhadap intensi melakukan whistleblowing, mahasiswa dengan tingkat retaliasi rendah akan cenderung memiliki intensi melakukan whistleblowing yang tinggi, dibanding dengan mahasiswa dengan tingkat retaliasi yang tinggi, lalu terdapat perbedaan antara materialitas rendah dan materialitas tinggi terhadap intensi melakukan whistleblowing, mahasiswa dengan tingkat materialitas tinggi akan cenderung memiliki intensi melakukan whistleblowing yang tinggi, dibanding dengan mahasiswa dengan tingkat materialitas yang rendah, serta IPK tidak berpengaruh positif terhadap intensi melakukan whistleblowing.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > 153 Intelligence
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mrs Christiana Sundari
Date Deposited:	23 Jun 2020 03:57
Last Modified:	24 Sep 2020 03:01
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/21492

Actions (login required)

View Item