HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN MAINTENANCE PT. DDST DEMAK

Sucokro, Cindy Laras (2019) HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN MAINTENANCE PT. DDST DEMAK. Other thesis, UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG.

[img]
Preview
Text
14.E1.0052 CINDY LARAS SUCOKRO (4.7)..pdf COVER.pdf

Download (771kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14.E1.0052 CINDY LARAS SUCOKRO (4.7)..pdf BAB I.pdf

Download (317kB) | Preview
[img] Text
14.E1.0052 CINDY LARAS SUCOKRO (4.7)..pdf BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (262kB)
[img]
Preview
Text
14.E1.0052 CINDY LARAS SUCOKRO (4.7)..pdf BAB III.pdf

Download (117kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14.E1.0052 CINDY LARAS SUCOKRO (4.7)..pdf BAB IV.pdf

Download (514kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14.E1.0052 CINDY LARAS SUCOKRO (4.7)..pdf BAB V.pdf

Download (157kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14.E1.0052 CINDY LARAS SUCOKRO (4.7)..pdf BAB VI.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14.E1.0052 CINDY LARAS SUCOKRO (4.7)..pdf DAPUS.pdf

Download (54kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14.E1.0052 CINDY LARAS SUCOKRO (4.7)..pdf LAMP.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara psychological capital (PsyCap) dengan komitmen organisasi pada karyawan. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan positif antara psychological capital dengan komitmen organisasi pada karyawan. Subjek dalam penelitian ini adalah 114 orang karyawan maintenance PT.DDST Demak dengan kriteria telah bekerja minimal satu tahun. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik proportional sampling. Data diukur dengan menggunakan skala komitmen Allen dan Meyer (1990) dan skala psychological capital. Metode analisis data mengunakan teknik korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukan korelasi yang sangat signifikan (r=0,279, p<0,01). Dengan demikian hipotesis yang diajukan diterima, sehingga disimpulkan bahwa ada hubungan positif antara psychological capital (PsyCap) dengan komitmen organisasi pada karyawan .

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology > Industrial Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: mr AM. Pudja Adjie Sudoso
Date Deposited: 24 Mar 2020 02:24
Last Modified: 07 Oct 2020 02:41
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/20974

Actions (login required)

View Item View Item