HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BARLOW TYRIE INDONESIA

HERDIYANTO, ADI (2017) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BARLOW TYRIE INDONESIA. Other thesis, Unika Soegijapranata Semarang.

[img]
Preview
Text (COVER)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - COVER.pdf

Download (263kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB I.pdf

Download (52kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (173kB)
[img]
Preview
Text (BAB III)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB III.pdf

Download (61kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB IV)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB IV.pdf

Download (157kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB V)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB V.pdf

Download (49kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB VI)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - BAB VI.pdf

Download (48kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - DAPUS.pdf

Download (188kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LAMPIRAN)
12.40.0179 Adi Herdiyanto - LAMPIRAN.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan persepsi terhadap budaya organisasi. Hipotesis yang diajukan peneliti adalah ada hubungan positif persepsi terhadap budaya organisasi dengan kepuasan kerja. Semakin positif persepsi terhadap budaya organisasi, maka semakin tinggi kepuasan kerja karyawan, dan sebaliknya. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 100 karyawan produksi PT Barlow Tyrie Indonesia. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan Skala Kepuasan Kerja dan Skala Persepsi terhadap Budaya Organisasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik Korelasi Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara kepuasan kerja dengan persepsi terhadap budaya organisasi dengan nilai rxy = 0,352 p = 0,000 (p < 0,01), sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Job Satisfaction
600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Recruitment and Selection > Salesmanship > Taxation Management > Wage and Salary > Work Commitment
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology
Depositing User: Mrs Christiana Sundari
Date Deposited: 27 Sep 2017 00:52
Last Modified: 23 Nov 2021 07:49
URI: http://repository.unika.ac.id/id/eprint/14751

Actions (login required)

View Item View Item