ANALISIS PENGARUH ASIMETRI INFORMASI,PARTISIPASI PENGANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TIMBULNYA SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Semarang)

Dewi, Novy Sintya (2007) ANALISIS PENGARUH ASIMETRI INFORMASI,PARTISIPASI PENGANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TIMBULNYA SENJANGAN ANGGARAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Semarang). Other thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata.

Preview	Text (COVER) 03.60.0198 Novy Sintya Dewi COVER.pdf Download (73kB) | Preview
	Text (BAB I) 03.60.0198 Novy Sintya Dewi BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (76kB)
	Text (BAB II) 03.60.0198 Novy Sintya Dewi BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB)
	Text (BAB III) 03.60.0198 Novy Sintya Dewi BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB)
	Text (BAB IV) 03.60.0198 Novy Sintya Dewi BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (166kB)
	Text (BAB V) 03.60.0198 Novy Sintya Dewi BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (60kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) 03.60.0198 Novy Sintya Dewi DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (55kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah asimetri informasi, partisipasi penganggaran dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap senjangan anggaran dalam penyusuan anggaran. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan di kota Semarang yang terdaftar di Badan Pusat Statistik Jawa Tengah tahun 2004, sedangkan sample diambil berdasarkan criteria purposive sampling yaitu perusahaan yang bergerak dalam sector manufaktur, memiliki alamat dan nomor telepon, mau berpartisipasi dalam penelitian. Seperti kita ketahui dalam bisnis untuk mencapai target yang sesuai dengan anggaran yang telah dibuat sangatlah sulit. Maka dari itu dalam penelitian ini peneliti ingin mengetahui apakah perusahaan manufaktrur di Semarang cenderung melakukan senjangan anggaran. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan regresi berganda. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan peneliti menyimpulkan bahwa : (1) Semakin tinggi asimetri informasi, tidak berpengaruh terhadap senjangan anggaran. (2) Semakin tinggi partisipasi penyusunan anggaran, tidak berpengaruh secara signifikan terhadap senjangan anggaran.(3) Komitmen organisasi yang tinggi ternyata tidak mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap senjangan anggaran. Semua hipotesis ditolak disebabkan ternyata masih terdapatnya loyalitas dari manajer yang ada. Dikarenakan responden dalam penlitian ini adalah karyawan yang rata-rata bekerja lebih dari 16-20 tahun, sehingga walaupun asimetrinya tinggi namun mereka tetap berusaha yang terbaik buat kemajuan perusahaan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting > Accounting Information System 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management > Budgetting
Divisions:	Faculty of Economics and Business > Department of Accounting
Depositing User:	Mr Andika Margahadi
Date Deposited:	30 Mar 2017 14:10
Last Modified:	30 Mar 2017 14:10
URI:	http://repository.unika.ac.id/id/eprint/13703

Actions (login required)

View Item