HERTANTO, SEBASTIANUS DHANY (2015) Pengaruh Persepsi Pegawai Tentang Gaya Kepemimpinan, Persepsi Pegawai Tentang Sistem Pengendalian Internal, Persepsi Pegawai Tentang Penegakan Hukum, Kesesuaian Kompensasi, Komitmen Organisasi, Dan Moralitas IndividuTerhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Other thesis, Prodi Akuntansi Unika Soegijapranata Semarang.
|
Text (COVER)
10.60.0258 Sebastianus Dhany Hertanto COVER.pdf Download (438kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unika.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
10.60.0258 Sebastianus Dhany Hertanto BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB) |
|
|
Text (BAB II)
10.60.0258 Sebastianus Dhany Hertanto BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (409kB) |
|
|
Text (BAB III)
10.60.0258 Sebastianus Dhany Hertanto BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB) |
|
|
Text (BAB IV)
10.60.0258 Sebastianus Dhany Hertanto BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (528kB) |
|
|
Text (BAB V)
10.60.0258 Sebastianus Dhany Hertanto BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
10.60.0258 Sebastianus Dhany Hertanto DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (182kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh persepsi pegawai tentang gaya kepemimpinan, persepsi pegawai tentang sistem pengendalian internal, persepsi pegawai tentang penegakanhukum, kesesuaian kompensasi, komitmen organisasi, dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel yang diambil dengan teknik purposive sampling. Dari hasil pengujian diperoleh kesimpulan bahwa (1) persepsi pegawai tentang gaya kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, (2) persepsi pegawai tentang sistem pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, (3) kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, (4) moralitas individu berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, (5) persepsi pegawai tentang penegakanhukum tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, (6) komitmen organisasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 657 Accounting 600 Technology (Applied sciences) > 650 Management > 658 Management |
| Divisions: | Faculty of Economics and Business > Department of Accounting |
| Depositing User: | Mrs Christiana Sundari |
| Date Deposited: | 26 Aug 2015 01:11 |
| Last Modified: | 13 Jul 2023 07:16 |
| URI: | http://repository.unika.ac.id/id/eprint/98 |
Actions (login required)
 |
View Item |
